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En tant que HR Consultant, vous êtes un véritable matchmaker qui crée des liens durables entre candidats et clients.
Vous pilotez un processus de recrutement complet ( sourcing, screening, entretiens, tests, matching ) et assurez un suivi proactif des clients.
Vous agissez comme un partenaire RH et privilégiez une approche qualitative plutôt que quantitative.
Vous développez votre réseau et entretenez des relations à long terme pour des collaborations internes et externes.
Vous évoluez dans un cadre autonome, orienté résultats, avec des possibilités de formation et de progression.
Vous contribuez à une culture dynamique et collaborative tout en atteignant les objectifs de l’équipe.

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