Consultant(e) en recrutement expérimenté(e) / Responsable recrutement
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Le poste
Développer le portefeuille clients et impulser une dynamique commerciale par la prospection, la négociation et la fidélisation, avec visites régulières chez les prospects.
Piloter l'agence en veillant à la rentabilité, à la qualité des prestations et au suivi des KPI via des réunions qualité.
Gérer le recrutement et la gestion des talents en élaborant des stratégies de sourcing, en identifiant les potentiels et en fidélisant les intérimaires, CDD/CDI et alternance.
Manager l'équipe, accompagner les collaborateurs et favoriser leur développement dans un cadre motivant et épanouissant.
Assurer le suivi administratif et juridique des contrats, en conformité avec la réglementation et les procédures RH.
Proposer des solutions sur mesure pour les besoins clients et talents, en intérim, CDD/CDI et alternance.
Piloter l'agence en veillant à la rentabilité, à la qualité des prestations et au suivi des KPI via des réunions qualité.
Gérer le recrutement et la gestion des talents en élaborant des stratégies de sourcing, en identifiant les potentiels et en fidélisant les intérimaires, CDD/CDI et alternance.
Manager l'équipe, accompagner les collaborateurs et favoriser leur développement dans un cadre motivant et épanouissant.
Assurer le suivi administratif et juridique des contrats, en conformité avec la réglementation et les procédures RH.
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