Direction des Ressources Humaines - 100%
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Le poste
Vous dirigez une équipe RH de deux assistantes et relevez directement au CEO.
Vous prenez la responsabilité globale des processus RH, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, y compris le traitement des salaires.
Vous conseillez les responsables sur tous les sujets RH tout au long du cycle de vie des employés, y compris le recrutement, la rémunération, les prestations sociales, la gestion de la performance, la formation et le développement, et la gestion du changement.
Vous planifiez et pilotez les recrutements avec un processus professionnel et positif, et vous développez continuellement les processus RH et introduisez de nouvelles solutions et outils.
Vous vous engagez dans des projets RH, mettez en œuvre des stratégies globales et régionales, et assurez les formations associées tout en respectant les exigences légales et internes.
Vous collaborez étroitement avec des parties prenantes internationales et soutenez le développement d'une culture d'entreprise moderne.
Vous prenez la responsabilité globale des processus RH, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, y compris le traitement des salaires.
Vous conseillez les responsables sur tous les sujets RH tout au long du cycle de vie des employés, y compris le recrutement, la rémunération, les prestations sociales, la gestion de la performance, la formation et le développement, et la gestion du changement.
Vous planifiez et pilotez les recrutements avec un processus professionnel et positif, et vous développez continuellement les processus RH et introduisez de nouvelles solutions et outils.
Vous vous engagez dans des projets RH, mettez en œuvre des stratégies globales et régionales, et assurez les formations associées tout en respectant les exigences légales et internes.
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