Directeur(trice) des ressources humaines
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Le poste
Poste de Directeur(trice) des ressources humaines chargé(e) de piloter l’ensemble de la fonction RH dans une organisation multi-sites et environ 150 employés.
Vous encadrez une équipe RH de 3 personnes et définissez une stratégie RH alignée sur les objectifs d’affaires.
Vous conseillez la direction sur les enjeux organisationnels, juridiques et humains et développez les politiques et processus RH.
Vous suivez les indicateurs de performance RH, gérez les dossiers disciplinaires et assurez la paie et la conformité légale.
Vous participez aux comités de direction, élaborez et suivez le plan de main-d’œuvre et les stratégies de dotation.
Vous soutenez les gestionnaires au quotidien, travaillez sur les structures salariales, les avantages sociaux et l’équité interne.
Vous encadrez une équipe RH de 3 personnes et définissez une stratégie RH alignée sur les objectifs d’affaires.
Vous conseillez la direction sur les enjeux organisationnels, juridiques et humains et développez les politiques et processus RH.
Vous suivez les indicateurs de performance RH, gérez les dossiers disciplinaires et assurez la paie et la conformité légale.
Vous participez aux comités de direction, élaborez et suivez le plan de main-d’œuvre et les stratégies de dotation.
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