Directeur des ressources humaines indépendant H/F
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Le poste
Diagnostics approfondis avec outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration RH et organisationnels.
Élaboration et mise en œuvre de plans d'action RH détaillés pour optimiser la performance et la productivité.
Accompagnement des dirigeants dans la mise en place de pratiques RH stratégiques (recrutement, performance, conformité).
Suivi régulier des actions et ajustements en fonction de l'évolution des besoins et du contexte.
Contribution au réseau et partage d'expérience pour l'enrichissement mutuel des pratiques RH.
Autonomie opérationnelle et cadre structuré avec outils collaboratifs et accompagnement professionnel.
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