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Recrutement: tri de CV, sourcing, préqualifications téléphoniques et entretiens.
Gestion des commandes clients et placement actif des candidats.
Suivi des relations avec les entreprises clientes et les intérimaires.
Gestion administrative des contrats et des déclarations obligatoires (DPAE, etc.).
Profil recherché: formation en ressources humaines en alternance; aisance téléphonique; curiosité, dynamisme, organisation; écoute et réactivité; sens du service; fibre commerciale souhaitable.
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