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CHARGÉ DE PROJETS GESTION DU CHANGEMENT RH

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Le poste

Nous recherchons un Chargé de projet senior chargé de coordonner les activités de gestion du changement RH et de communication dans un programme stratégique visant le déploiement d'un système central.
Vous assurerez l'alignement entre les équipes RH, les parties prenantes opérationnelles et les équipes projet pour soutenir la transformation organisationnelle jusqu'au lancement du Core (Core Launch) prévu avril 2027.
Principales responsabilités : coordonner les activités de CM, élaborer et déployer la stratégie de communication interne, identifier et analyser les impacts organisationnels.
Vous accompagnerez les gestionnaires et les équipes dans la transition, développerez les plans de formation et d’adoption, et gérerez les résistances au changement.
Vous assurerez le suivi des risques, des échéanciers et des livrables RH et communication, et collaborerez étroitement avec les TI et les opérations.
Exigences : PMP ou équivalent, expérience en projets complexes et transformation; certification en gestion du changement (Prosci) souhaitée; anglais courant; français basique; expérience hospitalière appréciée.

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