Gestionnaire Ressources Humaines / Gestion Sociale (CDI)
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Le poste
Poste en CDI de Gestionnaire Ressources Humaines / Gestion Sociale, basé à Épinal et rattaché au Directeur Général, en lien avec la comptabilité et les managers.
Réaliser la paie dans un contexte technique avec de nombreuses variables et une activité 7j/7.
Gérer les certifications, les contrats de qualification et la formation continue.
En appui aux managers, mettre à jour les fiches de poste, soutenir le recrutement, assurer les intégrations et accompagner les carrières.
Piloter la stratégie RH : favoriser le dialogue social de proximité et conduire des actions concrètes en matière de QVT.
Profil recherché : minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste dans un environnement technique, autonomie et rigueur, capacité à piloter les dossiers sur plusieurs sites.
Réaliser la paie dans un contexte technique avec de nombreuses variables et une activité 7j/7.
Gérer les certifications, les contrats de qualification et la formation continue.
En appui aux managers, mettre à jour les fiches de poste, soutenir le recrutement, assurer les intégrations et accompagner les carrières.
Piloter la stratégie RH : favoriser le dialogue social de proximité et conduire des actions concrètes en matière de QVT.
Profil recherché : minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste dans un environnement technique, autonomie et rigueur, capacité à piloter les dossiers sur plusieurs sites.
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