Responsable Recrutement et Employer Branding
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Le poste
Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement et de marque employeur.
Gérer le cycle complet du recrutement, du sourcing à l’intégration.
Développer la présence de l’employeur sur les réseaux sociaux et lors d’événements emploi.
Mesurer l’efficacité des campagnes et des actions via des KPIs RH et ajuster les plans.
Collaborer avec les managers pour anticiper les besoins en talents et piloter les talents.
Former les équipes internes et soutenir les initiatives de rétention et d’évolution des carrières.
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