Chargé / Chargée de paie - ressources humaines (H/F)
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Le poste
Assurer le suivi et le contrôle du traitement de la paie en conformité avec la législation, la CCN 66 et les contrats de travail.
Gérer les événements liés à l'absence du salarié (attestations CPAM, dossiers prévoyance) et répondre aux demandes des salariés sur la paie.
Préparer et organiser le traitement des bulletins de paie courants et spécifiques, et collecter les paramètres et variables de paie.
Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (Sylaé, ASP) et assurer leur contrôle.
Suivre les saisies et arrêts et appuyer le service RH dans la gestion des dossiers administratifs.
Veiller à la fiabilité des données et proposer des améliorations des processus paie.
Gérer les événements liés à l'absence du salarié (attestations CPAM, dossiers prévoyance) et répondre aux demandes des salariés sur la paie.
Préparer et organiser le traitement des bulletins de paie courants et spécifiques, et collecter les paramètres et variables de paie.
Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (Sylaé, ASP) et assurer leur contrôle.
Suivre les saisies et arrêts et appuyer le service RH dans la gestion des dossiers administratifs.
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