Responsable Ressources Humaines F/H
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Le poste
Poste stratégique de Responsable Ressources Humaines, intégré au CODIR et au cœur de la direction.
Pilotage de la stratégie RH dans un contexte de croissance, avec un périmètre mêlant opérationnel et développement.
Recrutement end-to-end, ~25 recrutements/an sur profils techniques, amélioration de l’expérience candidat et onboarding.
Marque employeur et formation : actions concrètes pour attirer, fidéliser et former, dont le projet stratégique de création d’un organisme de formation certifié Qualiopi.
Projets RH structurants : conduite du changement lors du déploiement d’un ERP et évolution organisationnelle, dialogue social.
Administration du personnel et paie internalisée sous supervision, avec encadrement d’une chargée de communication et coordination avec les partenaires externes.
Pilotage de la stratégie RH dans un contexte de croissance, avec un périmètre mêlant opérationnel et développement.
Recrutement end-to-end, ~25 recrutements/an sur profils techniques, amélioration de l’expérience candidat et onboarding.
Marque employeur et formation : actions concrètes pour attirer, fidéliser et former, dont le projet stratégique de création d’un organisme de formation certifié Qualiopi.
Projets RH structurants : conduite du changement lors du déploiement d’un ERP et évolution organisationnelle, dialogue social.
Administration du personnel et paie internalisée sous supervision, avec encadrement d’une chargée de communication et coordination avec les partenaires externes.
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