Un/une Responsable du service Ressources Humaines - GRAND-LIEU COMMUNAUTE
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Le poste
Sous l’autorité du Directeur Général des services et en collaboration avec le comité de direction, vous concevez et mettez en œuvre la politique RH de la collectivité.
Vous pilotez la gestion administrative et statutaire des ressources humaines et assurez une veille juridique continue.
Vous garantissez les procédures, élaborez et suivez le budget RH et la masse salariale, et supervisez le recrutement et l’intégration des agents.
Vous pilotez le plan de formation, le suivi des entretiens professionnels et la déclinaison des actions liées à l’égalité et à la sécurité.
Vous assurez la mise en œuvre des projets structurants tels que le RIFSEEP, les Lignes Directrices de Gestion, le règlement intérieur et le process d’intégration des agents.
Vous encadrez l’assistante RH et assurez le conseil de proximité, le dialogue social et l’animation des instances (CST).
Vous pilotez la gestion administrative et statutaire des ressources humaines et assurez une veille juridique continue.
Vous garantissez les procédures, élaborez et suivez le budget RH et la masse salariale, et supervisez le recrutement et l’intégration des agents.
Vous pilotez le plan de formation, le suivi des entretiens professionnels et la déclinaison des actions liées à l’égalité et à la sécurité.
Vous assurez la mise en œuvre des projets structurants tels que le RIFSEEP, les Lignes Directrices de Gestion, le règlement intérieur et le process d’intégration des agents.
Vous encadrez l’assistante RH et assurez le conseil de proximité, le dialogue social et l’animation des instances (CST).
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