Responsable développement RH F/H
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Le poste
Pilotage du dispositif de revue de personnel et de gestion de carrière, analyse des viviers de talents et contribution aux plans de développement.
Conception et mise en œuvre du parcours d’onboarding, diagnostic des pratiques et définition des process.
Animation et déploiement d’outils et référentiels RH en soutien des projets de la feuille de route DRH et du déploiement des accords.
Conduite de projets RH stratégiques dans un contexte de transformation, orientation résultats et amélioration de l’expérience colaborateur.
Contribution transversale et partenariats avec les équipes RH pour optimiser les parcours et les points de contact avec les talents.
Profil recherché: Bac+5 et au moins 7 ans d’expérience en Développement RH, Talent Management et conduite de projets RH stratégiques.
Conception et mise en œuvre du parcours d’onboarding, diagnostic des pratiques et définition des process.
Animation et déploiement d’outils et référentiels RH en soutien des projets de la feuille de route DRH et du déploiement des accords.
Conduite de projets RH stratégiques dans un contexte de transformation, orientation résultats et amélioration de l’expérience colaborateur.
Contribution transversale et partenariats avec les équipes RH pour optimiser les parcours et les points de contact avec les talents.
Profil recherché: Bac+5 et au moins 7 ans d’expérience en Développement RH, Talent Management et conduite de projets RH stratégiques.
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