Conseiller de Ressources Humaines de Proximité - Cher H/F
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Le poste
1) Accompagner les personnels par des entretiens individuels, faciliter la mobilité et la valorisation des compétences, en lien avec la formation.
2) Suivre les agents en période préparatoire au reclassement (PPR) et élaborer des projets avec recherche de stages d'immersion.
3) Soutenir les personnels en difficulté et les orienter vers les services spécialisés (prévention, médecine de prévention, psychologues, handicap).
4) Conseiller et assister les encadrants pour la gestion managériale et la résolution des conflits, et promouvoir le climat social via la cellule de facilitation.
5) Développer les partenariats et les réseaux pour le recrutement et l’échange de pratiques; repérer des ressources et représenter l’établissement.
6) Participer à des salons, forums et formations; assurer des actions d’information et d’animation sur les métiers et la mobilité interne.
2) Suivre les agents en période préparatoire au reclassement (PPR) et élaborer des projets avec recherche de stages d'immersion.
3) Soutenir les personnels en difficulté et les orienter vers les services spécialisés (prévention, médecine de prévention, psychologues, handicap).
4) Conseiller et assister les encadrants pour la gestion managériale et la résolution des conflits, et promouvoir le climat social via la cellule de facilitation.
5) Développer les partenariats et les réseaux pour le recrutement et l’échange de pratiques; repérer des ressources et représenter l’établissement.
6) Participer à des salons, forums et formations; assurer des actions d’information et d’animation sur les métiers et la mobilité interne.
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