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Le poste

Pilotez la stratégie RH EUCAN, alignée sur les objectifs de croissance et les exigences du secteur.
Contribuez à une culture inclusive et à l'engagement des employés, au renforcement de la marque employeur et du vivier de talents.
Dirigez l'attraction, le développement et la rétention des talents clés, avec des plans de succession et de développement.
Collaborez avec les dirigeants pour concevoir l'organisation, planifier la main-d'œuvre et conduire le changement.
Assurez l'exécution de la stratégie de rémunération et d'avantages, liée à la performance et au benchmarking.
Coachez les leaders, développez les équipes et utilisez les données RH pour piloter les initiatives et les résultats.

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