Responsable RH en Apprentissage H/F
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Le poste
Intégrer un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un MBA DRH et devenir Responsable RH en apprentissage à Clermont-Ferrand.
Mettre en œuvre la politique RH interne et piloter le recrutement, la formation, la gestion des compétences et la mobilité interne.
Accompagner les managers et les collaborateurs, etre l interlocuteur RH de reference et favoriser un environnement de travail collaboratif.
Piloter le cycle de gestion RH: entretiens professionnels, revue de personnel, plan de formation et trajectoires emploi.
Veiller au respect des obligations légales et des conditions de travail, et accompagner la mise en œuvre du SMSST (Système de Management Santé Sécurité au Travail).
Participer au pilotage stratégique en CODIR et collaborer avec une équipe dynamique pour atteindre les objectifs.
Mettre en œuvre la politique RH interne et piloter le recrutement, la formation, la gestion des compétences et la mobilité interne.
Accompagner les managers et les collaborateurs, etre l interlocuteur RH de reference et favoriser un environnement de travail collaboratif.
Piloter le cycle de gestion RH: entretiens professionnels, revue de personnel, plan de formation et trajectoires emploi.
Veiller au respect des obligations légales et des conditions de travail, et accompagner la mise en œuvre du SMSST (Système de Management Santé Sécurité au Travail).
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