Assistant(e) de direction - Ressources Humaines (H/F)
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Le poste
Assurer des missions transverses au sein du service RH et apporter un soutien à une équipe de 8 personnes.
Participer au processus de recrutement: centraliser les candidatures, convocation et organisation des entretiens et visites médicales.
Gérer le suivi des visites médicales obligatoires, les dossiers de médailles du travail et le suivi des stagiaires et conventions.
Assurer le suivi des CET, les vérifications du casier judiciaire, SFT et cumul; contribuer à la rédaction des PV CST/F3SCT et au télétravail.
Délivrer des cartes professionnelles, habilitations, formations internes et suivi des CACES; assurer l’archivage et le classement des dossiers.
Assurer le secrétariat: veille réglementaire, accueil, filtrage des messages et gestion des stocks et fournitures du service.
Participer au processus de recrutement: centraliser les candidatures, convocation et organisation des entretiens et visites médicales.
Gérer le suivi des visites médicales obligatoires, les dossiers de médailles du travail et le suivi des stagiaires et conventions.
Assurer le suivi des CET, les vérifications du casier judiciaire, SFT et cumul; contribuer à la rédaction des PV CST/F3SCT et au télétravail.
Délivrer des cartes professionnelles, habilitations, formations internes et suivi des CACES; assurer l’archivage et le classement des dossiers.
Assurer le secrétariat: veille réglementaire, accueil, filtrage des messages et gestion des stocks et fournitures du service.
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