RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H
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Le poste
Décliner au niveau local la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion de carrière, formations).
Organiser le déploiement des nouveaux outils RH et assurer le soutien des utilisateurs.
Élaborer et contrôler la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, etc.).
Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires et contribuer aux rapports et à la clôture comptable.
Favoriser une communication interne efficace et gérer les situations sensibles, les contentieux et les procédures disciplinaires; organiser le dialogue social avec les instances représentatives.
En tant que membre du CODIR, participer à la conduite générale de l'établissement et encadrer l'équipe RH, avec participation éventuelle aux astreintes de direction sur contrat de 7 mois.
Organiser le déploiement des nouveaux outils RH et assurer le soutien des utilisateurs.
Élaborer et contrôler la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, etc.).
Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires et contribuer aux rapports et à la clôture comptable.
Favoriser une communication interne efficace et gérer les situations sensibles, les contentieux et les procédures disciplinaires; organiser le dialogue social avec les instances représentatives.
En tant que membre du CODIR, participer à la conduite générale de l'établissement et encadrer l'équipe RH, avec participation éventuelle aux astreintes de direction sur contrat de 7 mois.
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