Consultant.e en recrutement

Réaliser le sourcing et le recrutement de profils de bureau pour la région du Luxembourg, en identifiant les talents et en apportant des solutions à long terme aux besoins clients. Rédiger des descriptions de poste, effectuer les screenings téléphoniques et organiser les entretiens. Assurer le suivi des candidats et des clients, avec l'encodage des données et le reporting. Développer l'activité commerciale de votre zone par la prospection téléphonique et la conduite d'entretiens, et proposer des offres de collaboration conformes aux procédures. Être la référence pour les clients et garantir le respect de la législation sociale dans les processus de recrutement. Profil recherché : junior (0-5 ans), dynamique, autonome après formation, bilingue anglais et/ou néerlandais, avec proactivité, sens du contact humain et orthographe irréprochable.