Chargé de recrutement (H/F)
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Le poste
Recruter des profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing et préqualifications.
Conduire les entretiens physiques et téléphoniques pour évaluer les compétences.
Gérer l'administration RH : rédaction des contrats et déclarations d'embauche.
Entretenir le lien avec les clients : propositions de candidatures et suivi régulier.
Participer à la vie de l'agence : accueil physique et support téléphonique.
Profil recherché : polyvalence, sens du service, rigueur et aisance relationnelle; CDI 35h, perspectives d'évolution.
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