Gestionnaire administratif et ressources humaines
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Le poste
Accueillir, renseigner et orienter les candidats et les collaborateurs des hôtels, en assurant un service pro et personnalisé.
Établir, suivre et contrôler les déclarations d’accidents, de maladies et de maternité, ainsi que les assurances sociales.
Gérer les tâches administratives du bureau RH, y compris le courrier, les mouvements du personnel et les dossiers RH.
Maîtriser le système des assurances sociales et la législation suisse du travail, notamment la CCNT.
Tracer et travailler en équipe avec flexibilité et polyvalence, tout en garantissant la confidentialité des informations.
Participer aux formations internes et au développement professionnel pour améliorer les pratiques RH et le service en hôtellerie de luxe.
Établir, suivre et contrôler les déclarations d’accidents, de maladies et de maternité, ainsi que les assurances sociales.
Gérer les tâches administratives du bureau RH, y compris le courrier, les mouvements du personnel et les dossiers RH.
Maîtriser le système des assurances sociales et la législation suisse du travail, notamment la CCNT.
Tracer et travailler en équipe avec flexibilité et polyvalence, tout en garantissant la confidentialité des informations.
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