Chargé de Communication Interne (h/f)
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Le poste
Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous définissez et déployez la stratégie de communication interne et d’image employeur, assurant cohérence et visibilité.
Pilotage stratégique: définir les plans d’action annuels, mesurer leur efficacité et garantir l’alignement des messages, supports et prises de parole.
Management & coordination: encadrer le chargé de communication, développer ses compétences et coordonner les prestataires externes.
Communication interne: concevoir et déployer un plan structuré, renforcer l’engagement via campagnes, événements et outils adaptés, et accompagner les managers.
Projets transverses: contribuer aux enjeux RH et marque employeur, piloter des projets événementiels internes et externes, assurer la cohérence de l’identité visuelle.
Profil recherché: Bac+4/5 en communication ou équivalent, expérience confirmée en pilotage de projets et en encadrement, excellente rédaction, culture digitale et esprit collaboratif.
Pilotage stratégique: définir les plans d’action annuels, mesurer leur efficacité et garantir l’alignement des messages, supports et prises de parole.
Management & coordination: encadrer le chargé de communication, développer ses compétences et coordonner les prestataires externes.
Communication interne: concevoir et déployer un plan structuré, renforcer l’engagement via campagnes, événements et outils adaptés, et accompagner les managers.
Projets transverses: contribuer aux enjeux RH et marque employeur, piloter des projets événementiels internes et externes, assurer la cohérence de l’identité visuelle.
Profil recherché: Bac+4/5 en communication ou équivalent, expérience confirmée en pilotage de projets et en encadrement, excellente rédaction, culture digitale et esprit collaboratif.
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