Responsable ressources humaines de service à 100%
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Le poste
En tant que Responsable ressources humaines de service, vous pilotez la politique RH du service en accompagnant cadres et équipes dans un contexte public et complexe.
Vous conseillez le chef de service et assurez le déploiement opérationnel de la politique RH, veillant à la cohérence avec les règles en vigueur.
Vous pilotez le recrutement, la gestion des performances, le suivi des dossiers et l’accompagnement tout au long du parcours professionnel, avec la gestionnaire RH et l’assistant RH.
Vous soutenez les cadres sur la performance, les conflits, la santé au travail et les risques psychosociaux, y compris dans les dossiers sensibles ou contentieux.
Vous développez les processus RH, mettez en place des outils et tableaux de bord, et contribuez aux processus budgétaires RH; vous participez aux projets RH transversaux.
Vous faites preuve d’empathie et d’intelligence émotionnelle, vous assurez un pilotage efficace et le positionnement d’un cadre RH crédible au service des agents.
Vous conseillez le chef de service et assurez le déploiement opérationnel de la politique RH, veillant à la cohérence avec les règles en vigueur.
Vous pilotez le recrutement, la gestion des performances, le suivi des dossiers et l’accompagnement tout au long du parcours professionnel, avec la gestionnaire RH et l’assistant RH.
Vous soutenez les cadres sur la performance, les conflits, la santé au travail et les risques psychosociaux, y compris dans les dossiers sensibles ou contentieux.
Vous développez les processus RH, mettez en place des outils et tableaux de bord, et contribuez aux processus budgétaires RH; vous participez aux projets RH transversaux.
Vous faites preuve d’empathie et d’intelligence émotionnelle, vous assurez un pilotage efficace et le positionnement d’un cadre RH crédible au service des agents.
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