Responsable Recrutement & Intégration (H/F)
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Le poste
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez le service Recrutement & Intégration et garantissez la qualité du recrutement et du suivi administratif des consultants en immobilier du réseau.
Manager et référent RH, Bac +3 minimum et expérience significative en recrutement et management; vous assurez la performance de l’équipe, le respect des procédures et la conformité réglementaire.
Management & Pilotage: encadrer et développer les compétences, fixer les objectifs et optimiser l’organisation et les outils.
Recrutement & Sourcing: superviser la stratégie de sourcing, analyser les KPI et intervenir sur les entretiens.
Intégration & Suivi administratif: superviser les dossiers, garantir la qualité du parcours d’intégration et gérer les litiges.
Conformité & RGPD: assurer le respect des obligations RGPD, collaborer avec le DPO et former l’équipe; organiser les formations et le budget.
Manager et référent RH, Bac +3 minimum et expérience significative en recrutement et management; vous assurez la performance de l’équipe, le respect des procédures et la conformité réglementaire.
Management & Pilotage: encadrer et développer les compétences, fixer les objectifs et optimiser l’organisation et les outils.
Recrutement & Sourcing: superviser la stratégie de sourcing, analyser les KPI et intervenir sur les entretiens.
Intégration & Suivi administratif: superviser les dossiers, garantir la qualité du parcours d’intégration et gérer les litiges.
Conformité & RGPD: assurer le respect des obligations RGPD, collaborer avec le DPO et former l’équipe; organiser les formations et le budget.
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