GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (F/H)
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Le poste
Assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Gérer l’intérim : analyse des besoins, renouvellement des contrats et validation des heures, en lien avec l’équipe de développement Peopulse et les responsables de service.
Coordonner la logistique et l’administration de la formation, participer à l’élaboration des modules internes et accompagner les salariés dans le cadre du CPF.
Piloter la communication interne RH: mise à jour des notes et des affichages, rédaction des notes de service et organisation d’événements RH.
Travailler en équipe dans un contexte développement logiciel tout en agissant de façon autonome et rigoureuse.
Contrat d’intérim de 2 mois renouvelable, salaire selon profil, avec avantages Fast TT.
Gérer l’intérim : analyse des besoins, renouvellement des contrats et validation des heures, en lien avec l’équipe de développement Peopulse et les responsables de service.
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Piloter la communication interne RH: mise à jour des notes et des affichages, rédaction des notes de service et organisation d’événements RH.
Travailler en équipe dans un contexte développement logiciel tout en agissant de façon autonome et rigoureuse.
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