Assistant-e en ressources humaines
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Le poste
Soutien opérationnel à l’activité RH et gestion du cycle de vie des collaborateurs du périmètre CPHV et de la direction opérationnelle.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les questions liées aux salaires, à l’administration RH et aux dispositions réglementaires.
Traitement et saisie des données salariales (arrivées, départs, indemnités, APG, LPP, AF et variables).
Lien avec les assurances sociales et participation à l’organisation des évènements internes (accueil, jubilaires, retraités).
Soutien des collègues dans les tâches RH et transmission d’informations de qualité; amélioration continue des processus RH.
Profil souhaité: certificat d’assistant-e RH et expérience d’au moins 5 ans; sens du service, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les questions liées aux salaires, à l’administration RH et aux dispositions réglementaires.
Traitement et saisie des données salariales (arrivées, départs, indemnités, APG, LPP, AF et variables).
Lien avec les assurances sociales et participation à l’organisation des évènements internes (accueil, jubilaires, retraités).
Soutien des collègues dans les tâches RH et transmission d’informations de qualité; amélioration continue des processus RH.
Profil souhaité: certificat d’assistant-e RH et expérience d’au moins 5 ans; sens du service, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
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