RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) (F/H)
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Le poste
Piloter la stratégie et les pratiques RH dans un contexte dynamique.
Gérer le recrutement, l’onboarding et les programmes de formation.
Assurer la conformité juridique et le cadre du travail, avec une gestion opérationnelle des indicateurs RH.
Collaborer avec les managers pour développer les talents, l’engagement et la performance.
Conduire des projets de changement et de transformation organisationnelle.
Garantir une expérience candidat et salarié de qualité tout en veillant à l’adhésion aux valeurs et à la culture de l’entreprise.
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