Responsable RH et Services Internes 80-100%
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Le poste
Accompagner les cadres dans les processus RH quotidiens et servir de point de contact pour les questions RH des collaborateurs.
Gérer les tâches administratives RH et diriger le processus d’intégration des nouveaux entrants.
Contribuer au recrutement, soutenir les processus d’embauche et participer à l’encadrement des apprentis.
Diriger ou soutenir des projets RH et internes et piloter l’utilisation d’outils digitaux (O365, Abacus selon disponibilité).
Assurer le support à la réception et veiller à un environnement de travail organisé et efficace.
Adopter une démarche proactive, orientée service et esprit d’équipe, avec des possibilités de télétravail partiel et un développement professionnel.
Gérer les tâches administratives RH et diriger le processus d’intégration des nouveaux entrants.
Contribuer au recrutement, soutenir les processus d’embauche et participer à l’encadrement des apprentis.
Diriger ou soutenir des projets RH et internes et piloter l’utilisation d’outils digitaux (O365, Abacus selon disponibilité).
Assurer le support à la réception et veiller à un environnement de travail organisé et efficace.
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