Responsable des Ressources Humaines de pôle (H/F)
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Le poste
Sous la responsabilité de la DRH régionale et en lien avec le Directeur de Pôle, vous déployez la politique RH du groupe au niveau du pôle IURC.
Vous conseillez le Directeur de Pôle sur la stratégie RH et financière, la GPEC, la conduite du changement et le dimensionnement des effectifs.
Vous élaborez et supervisez le plan de développement des compétences et assurez le bon fonctionnement des deux CSE (réunions, convocations, documents).
Vous mettez en œuvre les procédures juridiques, disciplinaires et, le cas échéant, les dossiers contentieux, et accompagnez l’encadrement.
Vous assurez le management de l’équipe RH (responsable GAP, référente RH, 3 assistantes RH) et le pilotage des activités transversales.
Vous intégrez un réseau RH pour partager l’actualité juridique, réaliser des travaux transversaux et participer à des formations.
Vous conseillez le Directeur de Pôle sur la stratégie RH et financière, la GPEC, la conduite du changement et le dimensionnement des effectifs.
Vous élaborez et supervisez le plan de développement des compétences et assurez le bon fonctionnement des deux CSE (réunions, convocations, documents).
Vous mettez en œuvre les procédures juridiques, disciplinaires et, le cas échéant, les dossiers contentieux, et accompagnez l’encadrement.
Vous assurez le management de l’équipe RH (responsable GAP, référente RH, 3 assistantes RH) et le pilotage des activités transversales.
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