Talent Manager Campus H/F
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Le poste
Concevoir, piloter et optimiser la stratégie de gestion des talents à l’échelle internationale, en cohérence avec les objectifs RH et business.
En collaboration avec le Learning Manager Campus, déployer des parcours de développement des compétences (formations, coaching, mentoring, mobilités) pour une cible définie.
Identifier les talents clés (high potentials, experts, futurs leaders) et soutenir les plans de développement individuels tout en favorisant les mobilités internes.
Coordonner les campagnes de performance annuelles (objectifs, évaluations, calibration) et animer les comités talents et les People Reviews à l’échelle internationale.
Analyser les données RH liées à la performance et à la gestion des carrières, et exploiter les outils SI RH pour fiabiliser les parcours talents.
Renforcer l’expérience collaborateur et l’engagement en améliorant les processus (onboarding, offboarding, feedback) et en renforçant la proposition de valeur employé.
En collaboration avec le Learning Manager Campus, déployer des parcours de développement des compétences (formations, coaching, mentoring, mobilités) pour une cible définie.
Identifier les talents clés (high potentials, experts, futurs leaders) et soutenir les plans de développement individuels tout en favorisant les mobilités internes.
Coordonner les campagnes de performance annuelles (objectifs, évaluations, calibration) et animer les comités talents et les People Reviews à l’échelle internationale.
Analyser les données RH liées à la performance et à la gestion des carrières, et exploiter les outils SI RH pour fiabiliser les parcours talents.
Renforcer l’expérience collaborateur et l’engagement en améliorant les processus (onboarding, offboarding, feedback) et en renforçant la proposition de valeur employé.
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