Category Manager H/F
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Le poste
Line 1: Rattaché(e) au dirigeant, vous pilotez la dimension catégorielle et commerciale et transformez la donnée en décision.
Line 2: Concevoir et faire évoluer les assortiments par famille (permanents, saisonniers, temps forts) et assurer cohérence et différenciation en rayon.
Line 3: Analyser ventes, rotations et stocks, livrer des tableaux de bord exploitables et produire des prévisions fiables.
Line 4: Concevoir des planogrammes et plans de présentoirs pour optimiser visibilité et performance.
Line 5: Coordonner les équipes internes et participer à des benchmarks et lancements, tout en assurant le suivi du planning et des résultats.
Line 6: Exigence, autonomie et curiosité pour proposer des améliorations, avec une forte orientation résultats et collaboration transversale.
Line 2: Concevoir et faire évoluer les assortiments par famille (permanents, saisonniers, temps forts) et assurer cohérence et différenciation en rayon.
Line 3: Analyser ventes, rotations et stocks, livrer des tableaux de bord exploitables et produire des prévisions fiables.
Line 4: Concevoir des planogrammes et plans de présentoirs pour optimiser visibilité et performance.
Line 5: Coordonner les équipes internes et participer à des benchmarks et lancements, tout en assurant le suivi du planning et des résultats.
Line 6: Exigence, autonomie et curiosité pour proposer des améliorations, avec une forte orientation résultats et collaboration transversale.
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