Chargé de recrutement
职位介绍
Prendre les appels entrants des prospects/clients, qualifier les besoins et présenter les profils adaptés.
Publier les offres et déployer une stratégie de sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux.
Mener les entretiens (présentiel/à distance) et effectuer les tests si nécessaire; présenter les candidatures aux clients.
Suivre le processus de recrutement et accompagner l'intégration des collaborateurs pendant et après la période d'essai.
Gérer l'administration du personnel intérimaire: contrats, DPAE, visites médicales et arrêts maladie; suivre les détachements.
Suivre la paie et la facturation et assurer la logistique (EPI et vêtements) le cas échéant.
Publier les offres et déployer une stratégie de sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux.
Mener les entretiens (présentiel/à distance) et effectuer les tests si nécessaire; présenter les candidatures aux clients.
Suivre le processus de recrutement et accompagner l'intégration des collaborateurs pendant et après la période d'essai.
Gérer l'administration du personnel intérimaire: contrats, DPAE, visites médicales et arrêts maladie; suivre les détachements.
Suivre la paie et la facturation et assurer la logistique (EPI et vêtements) le cas échéant.
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