HR Generalist
仕事内容
Rôle de HR Generalist couvrant l’ensemble des ressources humaines au sein d'une PME dynamique située dans le nord de Bruxelles, de l’administration du personnel à la paie et au développement RH.
Gérer les présences, les congés, les absences et le suivi des dossiers individuels, en assurant conformité légale.
Piloter le recrutement, l’onboarding et l’outboarding, avec coordination des évaluations et des propositions salariales.
Conduire les activités de formation, plan annuel, sélection des prestataires et suivi des évaluations.
Mettre en place et suivre les projets RH clés : mobilité, transparence salariale, règlement de travail, politiques et signalement des lanceurs d’alerte, en lien avec le management.
Travailler en étroite collaboration avec la direction et les équipes, pour assurer une organisation efficace et respectueuse des données personnelles.
Gérer les présences, les congés, les absences et le suivi des dossiers individuels, en assurant conformité légale.
Piloter le recrutement, l’onboarding et l’outboarding, avec coordination des évaluations et des propositions salariales.
Conduire les activités de formation, plan annuel, sélection des prestataires et suivi des évaluations.
Mettre en place et suivre les projets RH clés : mobilité, transparence salariale, règlement de travail, politiques et signalement des lanceurs d’alerte, en lien avec le management.
Travailler en étroite collaboration avec la direction et les équipes, pour assurer une organisation efficace et respectueuse des données personnelles.
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