Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
仕事内容
Rattaché(e) à la Direction, l’Assistant(e) Ressources Humaines assure un rôle stratégique et opérationnel dans la gestion des ressources humaines.
Il/Elle coordonne l’administration du personnel et garantit la fiabilité des procédures sociales et légales du secteur médico-social.
Missions principales : préparation des dossiers stratégiques et élaboration de tableaux de bord RH, financier et organisationnel.
Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des périodes d’essai, visites médicales, congés et absences, et tenue des registres obligatoires.
Gestion de la paie et des relations avec les organismes sociaux (CPAM, médecine du travail, OPCO, mutuelles), ainsi que le suivi des budgets formation et des actions de développement des compétences.
Coordination administrative et reporting : mise en place d’outils de suivi RH, indicateurs sociaux et suivi du plan de développement des compétences, avec esprit d’initiative et discrétion.
Il/Elle coordonne l’administration du personnel et garantit la fiabilité des procédures sociales et légales du secteur médico-social.
Missions principales : préparation des dossiers stratégiques et élaboration de tableaux de bord RH, financier et organisationnel.
Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des périodes d’essai, visites médicales, congés et absences, et tenue des registres obligatoires.
Gestion de la paie et des relations avec les organismes sociaux (CPAM, médecine du travail, OPCO, mutuelles), ainsi que le suivi des budgets formation et des actions de développement des compétences.
Coordination administrative et reporting : mise en place d’outils de suivi RH, indicateurs sociaux et suivi du plan de développement des compétences, avec esprit d’initiative et discrétion.
求人の全文を見る
業務内容、求める人物像、スキル、待遇 — 無料アカウントの作成で閲覧できます。
または
すでにアカウントをお持ちですか？
ログイン類似の求人
あなたに合いそうな他の職種。