ALTERNANCE - Chargé(e) Communication Interne RH & Marque Employeur (H/F)

Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne axée RH et marque employeur, en fonction des cibles et messages. Vous conseillez les directions RH et les fonctions du Groupe et participez à l’élaboration de plans de communication (diversité, QVCT, égalité femmes/hommes, engagement). Vous participez à la préparation et au déploiement de campagnes et événements internes (semaine QVCT, temps forts collaborateurs). Vous coordonnez des projets transverses et concevez des contenus éditoriaux et digitaux (articles, posts, interviews, portraits). Vous réalisez des trames de discours et des scripts vidéo pour les prises de parole des collaborateurs et dirigeants. Vous proposez de nouveaux formats et supports et assurez une veille des meilleures pratiques en communication interne.

Retrouvez ici le détail complet des missions proposées pour ce poste : responsabilités quotidiennes, projets à mener, objectifs à atteindre et périmètre d'intervention au sein de l'équipe. Toutes les informations pour vous projeter concrètement dans le poste et savoir exactement ce qui vous attend dès votre prise de fonction.

Accédez aux compétences techniques et humaines attendues par le recruteur, au niveau d'expérience requis, aux formations valorisées et aux qualités personnelles recherchées. Vérifiez en un coup d'œil si votre profil correspond à cette opportunité avant de candidater.

Découvrez ce que l'entreprise propose à ses collaborateurs : politique de télétravail, couverture santé, primes, formation continue, ambiance de travail et perspectives d'évolution. Toutes les informations pour comparer cette offre avec vos attentes et faire le bon choix.