Présentation du métier et missions principales
Le terrassier est un professionnel du terrassement intervenant sur les chantiers de construction et d aménagement. Il participe à la préparation du terrain, au creusement de fondations et à la mise en place des bases nécessaires à la suite des travaux.
Ce professionnel travaille en lien avec les chefs de chantier, les conducteurs d engins et les artisans du gros œuvre. Son rôle est clé pour garantir la stabilité des ouvrages et la sécurité des futures structures.
Les missions couvrent la préparation du terrain, le nivellement, le terrassement et le suivi de l avancement des opérations selon les plans fournis. Le poste s exerce majoritairement en extérieur, dans des sites parfois bruyants et exposés aux éléments.
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Définition du poste
Le poste consiste à réaliser les fouilles, le nivellement et les terrassements prévus, à superviser le compactage et à veiller à la conformité des profondeurs et des pentes indiquées sur les plans.
Missions quotidiennes
Lire les plans, repérer les axes et les niveaux sur le terrain.
Préparer le terrain, vérifier les outils et les engins et assurer le creusement et le remblai selon les prescriptions techniques.
Réaliser le nivellement et le contrôle des niveaux pour garantir les alignements et les pentes exigées.
Compétences et qualifications requises
Compétences techniques
- Connaissance des engins de terrassement et de leurs règles d utilisation
- Lecture et interprétation de plans et d implantations
- Maîtrise des techniques de nivellement et de compactage
- Respect des règles de sécurité et des consignes d hygiène
- Gestion des outils et du matériel de TP
Compétences humaines
- Esprit d équipe et communication efficace
- Rigueur, sens du détail et organisation
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Qualifications et diplômes
Formation initiale recommandée: CAP ou BEP dans les métiers du TP, ou équivalent professionnel. Des certifications telles que CACES pour les engins peuvent être demandées selon l entreprise.
Parcours et formation recommandés
Formations initiales
Les diplômes les plus courants pour accéder au poste sont le CAP Travaux Publics, le BEP ou des diplômes professionnels équivalents. Des formations complémentaires permettent d approfondir la conduite d engins et la sécurité sur les chantiers.
Certifications utiles
Certifications CACES pour les engins de TP, habilitations électriques éventuelles et formations sécurité et gestes et postures peuvent être valorisées.
Environnement de travail et perspectives d evolution
Lieux et conditions de travail
Le terrassier évolue principalement sur les chantiers en extérieur. Il est exposé à la poussière, au bruit et aux conditions climatiques. Le rythme peut être soutenu et les horaires variables en fonction des besoins du chantier.
Évolution professionnelle
Avec l expérience, le terrassier peut évoluer vers des postes de chef d équipe, conducteur d engins ou responsable de site. Certaines entreprises proposent des parcours internes pour progresser vers des postes d encadrement.
Rémunération et avantages
Grille salariale indicative
| Catégorie | Salaire brut mensuel (€) | Commentaire |
|---|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 1 900 - 2 400 | TP traditionnel et missions basiques |
| Intermédiaire (3-5 ans) | 2 400 - 2 900 | Plus de responsabilités et conduite d engins |
| Confirmé (5+ ans) | 2 800 - 3 600 | Gestion de chantiers et supervision d équipe |
| Indépendant / intérim | Variable | Rémunération selon missions et localisation |
Avantages et primes
| Elément | Détails |
|---|---|
| Prime de panier | 2,5 à 5 € par jour |
| Tickets restaurant | Valable selon l entreprise |
| Mutuelle | Couverture santé collective |
| Indemnité transport | Selon localisation |
Comment postuler et processus de sélection
Étapes du recrutement
Envoi d un CV et d une lettre de motivation adaptée au métier de terrassier. Pré-qualification téléphonique, puis entretien technique et rencontre avec le chef de chantier. Enfin, éventuelle visite du site pour évaluer l adaptabilité et les compétences physiques.
Conseils pour le dossier
Mettre en avant les expériences sur des chantiers, les certificats et les formations liées à la sécurité. Préciser les engins maîtrisés et les réalisations concrètes dans le domaine.