Présentation du métier et missions principales
Le technicien reseaux electriques assure l’installation, la maintenance et le dépannage des réseaux électriques dans des environnements industriels, tertiaires et publics. Localisé en France, ce poste demande une rigueur technique et une sensibilité a la sécurité. Son role repose sur la compréhension des schémas, la mise en service des équipements et la coordination avec les equipes techniques pour garantir la fiabilite des installations.
Le metier conjugue des taches reseaux et des interventions terrain: lecture de plans, controle electrique, diagnostics et reparations. Il s’exerce sur des reseaux basse et moyenne tension et implique une interaction etroite avec les operateurs, les chefs de chantier et les ingenieurs de maintenance.
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Missions quotidiennes et responsabilites
Installer, cabler et tester les equipements reseau; diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives; realiser les controles de mise en service et veiller au respect des procedures securite.
Planifier les interventions dans les delais impartis et rediger les rapports d’intervention pour assurer la traçabilite.
Securite et habilitations
Porter les habilitations electriques adaptees a chaque intervention (B0/B1/B2/H0V, etc.), respecter les consignes de securite et les procedures de prevention des risques.
Questions pour le candidat
Êtes‑vous a l’aise avec la lecture de plans et schemas electriques? Avez‑vous deja travaille en milieu industriel ou sur des chantiers complexes? Cherchez‑vous un poste alliant technique et terrain?
Compétences et qualifications requises
Le candidat ideal combine savoir-faire technique et esprit pratique, ainsi qu’une capacité a intervenir rapidement tout en garantissant la securite et la qualite du service.
Compétences techniques
- Lecture de schémas et plans electriques
- Connaissance des reseaux basse et moyenne tension
- Utilisation d’outils de mesure (multimetre, pince ampeometrique, megohmetre)
- Maintenance preventive et corrective
- Conformite aux normes NF C 15-100 et EN 50110
Qualites personnelles
- Autonomie et esprit d’equipe
- Rigueur et sens de l’analyse
- Reactivite et gestion du stress
- Bon relationnel avec les clients et les equipes
Parcours et formation recommends
Plusieurs voies permettent d’acceder au metier en France. L’objectif est d’acquerir une base solide en electricite, completee par des habilitations et une experience terrain.
Diplomes et certifications
Bac pro MELEC, Bac pro Maintenance des systemes, BTS Electrotechnique, DUT GEII ou equivalents. Les habilitations electriques B0, B1, B2 et H0V constituent un plus, tout comme les formations gestes et postes de travail.
Parcours possible
Des parcours en maintenance, installation et SAV permettent d’evoluer vers des postes de chef d’equipe technique ou d’ingenierie operationnelle.
Environnement de travail et perspectives d evolution
Ce poste s’exerce principalement sur des chantiers, en atelier ou chez les clients, dans les secteurs industriel, tertiaire et public. L’evolution peut conduire vers des fonctions d’encadrement, d’ingenierie, de controle qualité ou de pilotage de projets.
Les deplacements et les interventions en environnement variable exigent une bonne resistance physique et une capacite a s’adapter rapidement. Etes‑vous pret a evoluer dans des contexts varies et parfois exigeants?
Rémunération et avantages
La remuneration reflète l’experience, la localisation et les responsabilites associees au poste. Deux tableaux recapitulatifs permettent de visualiser les fourchettes et les elements annexes.
Grilles salariales indicatives
| Niveau | Rémunération annuelle brute |
|---|---|
| Débutant (0-2 ans) | 26 000 € - 32 000 € |
| Intermediaire (2-5 ans) | 32 000 € - 38 000 € |
| Confirme (5-8 ans) | 38 000 € - 46 000 € |
| Senior (8+ ans) | 46 000 € - 56 000 € |
| Elements de remuneration | Détails |
|---|---|
| Prime deplacement | Selon localisation et mission |
| 13e mois | Prevu dans certaines structures |
| Mutuelle et tickets restaurant | Couverture sante et repas |
| Formation et developpement | Budget formation annuel |
Comment postuler et processus de selection
Pour rejoindre une equipe dynamique, deposer votre candidature en ligne et joindre votre CV detaille avec les justificatifs d’hebilitation. Le processus de selection privilegie les echanges techniques et les mises en situation.
Processus de selection typique
- Reception et tri des candidatures
- Entretien telephonique de prequalification
- Entretien technique avec etude de cas
- Entretien final avec l’equipe et le management
- Proposition et integration
Conseils pour postuler
Preparez votre dossier en detailing vos experiences sur des installations industrielles et votre maitrise des outils de maintenance. Comment presenteriez-vous une intervention critique? Quelles sont vos disponibilites et vos zones d’intervention?