Fiche de poste technicien géotechnique

Présentation du métier et missions principales

Le technicien géotechnique participe à la compréhension des substrats et des sols sur les chantiers de construction et d'infrastructures. Son rôle est d'évaluer les propriétés du sol, de conseiller les équipes techniques et de contribuer à la sécurité et à la durabilité des ouvrages. Dans le cadre de projets en France, il travaille en lien avec les géotechniciens, les ingénieurs structure et les chefs de chantier.

Le métier s'exerce en grande partie sur le terrain et en laboratoire. Le technicien collecte des échantillons, réalise des essais in situ et prend des mesures pour établir les caractéristiques mécaniques et hydrogéologiques des sols. Il rédige ensuite des rapports techniques destinés au maître d'ouvrage et à l'équipe de conception, afin d'éclairer les choix de fondations et de remblais.

Vous aimez comprendre les mécanismes du sol et anticiper les fondations optimales ? Cette profession offre une réponse concrète à ces questions, en alliant observation, analyse et communication technique.

La polyvalence du poste exige une rigueur administrative, une excellente capacité d'observation et une curiosité scientifique pour interpréter les données et proposer des solutions pragmatiques. Le technicien géotechnique est souvent amené à se déplacer sur différents sites et à s'adapter à des conditions météorologiques variées.

Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

• Prélèvements d'échantillons et essais sur le terrain, sur sols et matériaux de construction sur site
• Réalisation d'essais in situ courants: pénétrométrie standard (SPT), essais CPT lorsque disponibles, et essais de perméabilité
• Réalisation d'analyses en laboratoire: granulométrie, limites d'Atterberg, densité et résistance des sols
• Utilisation d'instruments de mesure (piezomètres, penetromètres portatifs) et d'outils de levés topographiques
• Enregistrement et traçage des données sur supports papier et numériques
• Maîtrise des logiciels essentiels: Excel avancé, AutoCAD, logiciels de calcul géotechnique et de cartographie (QGIS)

Compétences relationnelles et organisationnelles

• Rigueur, esprit d'analyse et capacité de synthèse
• Communication claire des résultats techniques à des publics variés
• Gestion des plannings et des priorités sur les chantiers

Qualifications et diplômes

• BTS Géotechnique, Géologie appliquée ou DUT Génie civil option géotechnique
• Licence professionnelle ou Master en géotechnique ou génie civil (option géotechnique) – idéal pour postes avec responsabilités
• Certifications sécurité et habilitations selon le secteur (par exemple travail en hauteur, CACES selon besoin)

Parcours et formation recommandés

Pour accéder au métier de technicien géotechnique, les formations initiales orientées géotechnique ou génie civil constituent un socle solide. Les structures éducatives françaises proposent des parcours accessibles en BTS, DUT ou Licence professionnelle, et les candidats peuvent compléter leur formation par des modules complémentaires en laboratoire et terrain.

Parcours classiques en France

Les trajectoires les plus répandues démarrent par un BTS Géotechnique ou un DUT Génie Civil avec option géotechnique. Après quelques années d'expérience, le passage par une Licence pro ou un Master en géotechnique permet d'accéder à des postes avec davantage de responsabilités et des missions plus variées sur la conception et la supervision des travaux.

Formations continues et certificats

• Formations professionnelles sur les essais en laboratoire et les méthodes d'essai in situ
• Certifications sécurité et risques chantier
• Formation à la gestion de données et à la rédaction de rapports techniques

Environnement de travail et perspectives d'évolution

Le technicien géotechnique évolue entre le terrain et le bureau. Il peut intervenir sur des projets variés (fondations, remblais, soutènements, ouvrages d'art) et travailler pour des bureaux d'études, des entreprises de travaux publics ou des laboratoires. Le poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de chef d'équipe, chargé d'études géotechniques ou responsable géotechnique sur des projets d'envergure.

Enjeux et terrains d'intervention

Sur le terrain, le technicien géotechnique contribue à la sécurité des ouvrages et à la maîtrise des coûts grâce à des choix fondés sur des données solides. En laboratoire, il confirme les hypothèses issues des investigations et assure la traçabilité des résultats. Comment s'assurer que les solutions proposées restent pertinentes face à des sols hétérogènes et à des environnements réglementaires évolutifs ? Cette question guide l'action au quotidien.

Évolutions professionnelles

Avec l'expérience, il est courant de progresser vers des postes d'ingénieur géotechnicien, de chef de mission, ou de coordinateur technique pour des projets multidisciplinaires. La polyvalence et la capacité à communiquer efficacement les résultats techniques constituent des atouts majeurs pour accéder à ces rôles. Êtes-vous prêt à prendre des responsabilités croissantes tout en continuant à apprendre sur les nouvelles techniques et normes ?

Rémunération et avantages

Les fourchettes présentées ci-dessous sont indicatives et dépendent du secteur, de la localisation et de l'expérience. Elles s'appliquent au contexte français et peuvent varier selon l'entreprise.

Comment postuler et processus de sélection

Pour candidater, préparez un dossier clair et concis mettant en avant vos expériences terrain, vos compétences techniques et vos réalisations en géotechnique. Soyez prêt à discuter de cas concrets et à présenter des rapports techniques lors de l'entretien. Quelques questions fréquentes vous aideront à vous préparer et à démontrer votre approche méthodologique.

Processus de recrutement

• Réception des candidatures et pré-sélection sur la base du CV et des compétences;
• Échange téléphonique ou visioconférence pour évaluer l'adéquation métier et le niveau technique;
• Entretien technique avec étude de cas et présentation d'un rapport;
• Entretien RH et discussion sur les conditions, mobilité et perspectives d'évolution;
• Proposition et intégration

Conseils pour candidater

• Confiance dans la description de vos expériences et des résultats obtenus;
• Préparez des exemples concrets d'investigation géotechnique et de rédaction de rapports;
• Soulignez votre capacité à travailler sur site et en équipe.