Fiche de poste souffleur de verre industriel

Présentation du métier et missions principales

Le souffleur de verre industriel conçoit et fabrique des pièces en verre soufflé au sein d’un cadre industriel. Il assure la transformation du verre chauffé, le contrôle visuel des pièces et le respect des paramètres techniques et qualité. Dans un atelier verrier, ce professionnel travaille en équipe et contribue à la continuité de la production en veillant à la sécurité et à l’optimisation des flux. Son rôle est à la fois technique et opérationnel, exigeant précision, rigueur et sens du travail bien fait.

Mission principale

Réaliser le soufflage et le dressage des pièces en verre selon les spécifications techniques, en ajustant les paramètres de température et de soufflage, et en vérifiant l’épaisseur et la conformité des pièces. Le candidat doit anticiper les défauts potentiels et agir rapidement pour les corriger sans compromettre la sécurité. Êtes-vous prêt à maîtriser des gestes précis et à suivre des protocoles stricts jour après jour ?

Contexte et enjeux

Le poste s’inscrit dans un contexte industriel exigeant, où la qualité et la traçabilité des pièces verties sont essentielles. L’enjeu est de maintenir l’intégrité du verre, d’éviter les défauts et de contribuer à la productivité du site tout en respectant les plannings et les consignes de sécurité. Le souffleur de verre industriel peut être amené à coordonner avec les opérateurs de machine, les contrôleurs qualité et les équipes maintenance.

Compétences et qualifications requises

Savoir-faire technique

Maîtrise des gestes de soufflage, de dressage et d’affinage du verre, contrôle des températures, réglage des souffleurs, et connaissance des paramètres de vitrification. Compétences en inspection visuelle et en lecture de plans et fiches techniques. Sens aigu de la précision et de la répétabilité, capacité à travailler avec des tolérances serrées et à corriger rapidement les dérives techniques.

• Maîtrise du four et des outils de façonnage
• Lecture de schémas et fiches techniques
• Capacité à réaliser des pièces conformes et traçables

Savoir-être et sécurité

Rigueur, esprit d’équipe, adaptabilité et sens de l’organisation. Respect des règles de sécurité, port d’équipements de protection individuelle, et maîtrise des procédures d’urgence. Pouvoir travailler en environnement bruyant et chaud et respecter les standards qualité et hygiène.

Parcours et formation recommandés

Formations recommandées

Formations professionnelles liées au travail du verre ou à la chaudronnerie et soudure, telles que CAP Verrier, BAC Pro Métiers du verre, ou équivalents en verrerie industrielle. Des parcours en maintenance industrielle et en métallurgie peuvent également être pertinents pour comprendre les chaînes de production et les outils de contrôle qualité. La pratique en alternance est particulièrement valorisée.

Expérience requise

Expérience pratique en atelier verrier ou en poste similaire dans la fabrication de composants en verre est un plus. Une première expérience dans l’interprétation de plans techniques et dans l’utilisation d’appareils de contrôle (mesure, pesée, inspection optique) facilite l’intégration.

Environnement de travail et perspectives d'évolution

Outils et machines

Ateliers verriers, fours industriels, postes de soufflage et de façonnage, machines automatisées, postes de contrôle qualité et sonnettes de sécurité. Le rôle nécessite aussi une familiarité avec les logiciels de traçabilité et les fiches de lot.

Horaires et rythme

Rythme variable en fonction du planning industriel : équipes en 2x8 ou 3x8, pauses sécurité, temps de maintenance et de nettoyage des postes. La flexibilité est un atout pour répondre aux aléas de production et aux pics d’activité.

Rémunération et avantages (fourchettes moyennes)

Éléments de rémunération

La rémunération dépend de l’expérience et du niveau de responsabilité. Le poste peut s’accompagner d’avantages tels que tickets restaurant, mutuelle et participation à des plans d’intéressement.

Avantages et conditions

Évolutions possibles vers des postes d’opérateur confirmé, chef d’équipe ou responsable atelier. En fonction des sites, des primes liées à la sécurité et à la qualité peuvent être versées.

Comment postuler et processus de sélection

Comment candidater

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation en mettant en avant votre expérience dans le travail du verre et votre sens du travail en équipe. La clarté du parcours et les résultats obtenus seront des facteurs clé dans l’évaluation des candidatures. Avez-vous déjà travaillé dans un atelier verrier et su démontrer votre capacité à respecter des standards élevés ?

Processus de sélection

Processus en plusieurs étapes incluant un entretien téléphonique, un entretien technique et une mise en situation pratique sur poste. Le délai de traitement varie selon les périodes et les besoins opérationnels. Le processus vise à confirmer les compétences techniques, la sécurité et l’adéquation avec la culture de l’entreprise.