Fiche de poste fontainier: descriptif du poste, missions et perspectives

Présentation du métier et missions principales

Le fontainier assure l'exploitation, la maintenance et la surveillance des réseaux d'eau potable et des installations associées. Il veille à la sécurité, à la qualité de l'eau et à la continuité du service pour les usagers.

Ce poste s'exerce principalement sur le maillage des réseaux — stations de pompage, réservoirs, canalisations, vannes et organes de régulation. Le fontainier organise et pilote des interventions de maintenance préventive et corrective, coordonne les dépannages et participe à la supervision des systèmes automatisés.

Travaillant en équipe, il collecte des données opérationnelles, lit des plans et schémas, et interprète des alarmes ou des indicateurs de performance. Le rôle exige rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux urgences liées à la distribution d'eau.

Missions quotidiennes

  • Contrôler les paramètres de qualité et de pression sur le réseau.
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et dépanner les équipements (pompes, vannes, accumulateurs).
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et coordonner les interventions avec les équipes dédiées.
  • Mettre à jour les journaux de bord et les rapports d'incidents.
  • Participer à l'amélioration continue des process et des mesures de sécurité.

La sécurité et la fiabilité du réseau restent les priorités quotidiennes, et le fontainier s'adapte en fonction des aléas climatiques et des urgences techniques.

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Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

Connaissance des systèmes de distribution d'eau, des installations de pompage, des équipements de traitement et des réseaux de canalisations. Maîtrise des outils de mesures (pression, débit, niveau) et des systèmes de supervision, ainsi que des procédures de sécurité et de maintenance. Capacité à lire des plans, des schémas et des notices techniques et à interpréter des données issues de capteurs et d'automates. Habileté à diagnostiquer des pannes et à proposer des solutions opérationnelles rapidement.

Compétences comportementales

Rigueur, sens du service, autonomie et esprit d'équipe. Bon relationnel avec les opérateurs, les techniciens et les partenaires externes. Capacité à gérer les priorités et à rester calme lors d'incidents, avec une attention particulière à la sécurité du personnel et du public. Esprit d'analyse et d'anticipation pour planifier les interventions et optimiser le réseau.

Permis et certifications

Permis B requis dans la plupart des postes. Certifications spécifiques selon le secteur peuvent inclure l'habilitation électrique, les travaux en hauteur et les dispositifs de sécurité industrielle. Des formations en hydraulique, instrumentation et maintenance sont fortement valorisées.

Outils et logiciels

Des outils de supervision SCADA, de traçabilité et de plans numériques peuvent être utilisés pour monitorer les installations et préparer les interventions.

Parcours et formation recommandés

Diplômes et certifications spécifiques

Le métier peut être accessible via des cursus techniques ou professionnels orientés eau, mécanique, électricité ou maintenance industrielle. Parmi les formations courantes, citons un bac pro maintenance des équipements industriels, un BTS Fluides, énergies et réseaux, ou un DUT génie thermique et énergie. Des formations professionnelles complémentaires permettent d'obtenir des habilitations et des certifications utiles pour progresser.

Des parcours alternance ou des expériences en conduite d'installation peuvent également mener à ce poste, en particulier pour les profils issus de l'électromécanique ou de la robinetterie industrielle qui se spécialisent ensuite sur les systèmes hydrauliques et les automates.

Voies d'évolution

Évolution possible vers des postes de supervision d'équipe technique, chef de patrimoine hydraulique ou responsable maintenance du réseau. Avec des formations complémentaires, il est envisageable d'accéder à des responsabilités liées à la sécurité des systèmes d'eau, à la gestion de grands projets d'infrastructures ou à la coordination d'équipes multi-sites.

Environnement de travail et perspectives d'évolution

Environnement et conditions de travail

Le fontainier évolue sur des sites industriels, des stations de traitement et des réseaux urbains, avec des interactions régulières avec les opérateurs, les techniciens et les gestionnaires de patrimoine. Les interventions peuvent nécessiter des déplacements et des interventions en dehors des horaires standards lorsqu'il s'agit d'incidents ou d'opérations planifiées.

Outils et technologies utilisés

Les postes impliquent l'utilisation d'outils manuels et électriques, de capteurs, d'instruments de mesure et de logiciels de supervision. Une bonne maîtrise des systèmes de sécurité et des protocoles d'urgence est indispensable pour préserver la sûreté des réseaux et des personnels.

Évolution de carrière

Les perspectives d'évolution comprennent le passage à des rôles de coordination, la gestion de patrimoine hydraulique, ou la direction d'une équipe maintenance. Le développement professionnel peut s'accompagner de formations en gestion de projets, sécurité industrielle et maîtrise des coûts opérationnels.

Rémunération et avantages

Les niveaux de rémunération varient selon l'expérience, la localisation et le secteur (public/privé). Les fourchettes ci-dessous donnent une idée des rémunérations brutes annuelles auxquelles peut prétendre un fontainier en début de carrière, avec une progression attendue sur 5 à 10 ans.

Rémunération indicative selon l'expérience

NiveauAnnées d'expérienceRémunération brute annuelle (€)
Débutant0-222 000 - 28 000
Intermédiaire2-528 000 - 38 000
Confirmé5+38 000 - 48 000

Comparatif régional et variables liées au poste

Selon la localisation (collectivités, entreprises privées, environnement urbain ou rural), des écarts peuvent apparaître, notamment en Île-de-France et dans les grandes agglomérations où le coût de la vie et les responsabilités opérationnelles sont plus élevés. Certaines organisations proposent des primes liées à l'ancienneté, à la performance ou à l'astreinte.

Avantages et conditions associées

ÉlémentDétails
Prime d'objectifSelon performance
Mutuelle et couverture santéCouverture collective
Tickets restaurantParticipation
Formation professionnelleBudget annuel dédié

Comment postuler et processus de sélection

Pour postuler, préparez un dossier incluant un CV et une lettre de motivation ciblée sur les responsabilités liées à l'exploitation des réseaux d'eau et à la maintenance préventive. Mentionnez vos habilitations et vos expériences pertinentes pour démontrer votre aptitude à intervenir dans des environnements industriels et urbains.

  • Documents à joindre: CV, lettre de motivation, certificats et habilitations, références professionnelles.
  • Mode de dépôt: formulaire en ligne ou envoi par courriel à l'adresse RH.
  • Délai de réponse: généralement 2 à 4 semaines selon les recrutements en cours.

Processus de sélection et conseils d'entretien

Le processus peut comprendre un entretien technique, des questions sur des situations professionnelles et une évaluation des compétences pratiques. Préparez des exemples concrets d'interventions et détaillez votre approche sécurité et qualité. Comment vous organisez-vous pour planifier les interventions et minimiser les interruptions du service? Quels éléments privilégiez-vous pour assurer la continuité opérationnelle et la sécurité du réseau?

Conseils de rédaction de candidature

Rédigez une lettre concise qui illustre une expérience concrète sur la maintenance ou l'exploitation des réseaux d'eau, et mentionnez les habilitations pertinentes. Adoptez un ton clair et professionnel, et privilégiez des exemples mesurables (réduction des pannes, amélioration des temps de rétablissement, etc.).

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