Fiche de poste fondeur : métiers, missions et opportunités en France

Présentation du métier et missions principales

Le fondeur est un professionnel de la métallurgie chargé de transformer les matières premières en pièces fondues ou coulées, selon des procédés maîtrisés et adaptés à chaque alliage. En France, ce rôle s’inscrit au cœur des secteurs industriels tels que l’automobile, l’aéronautique, l’énergie et l’outillage. Il combine technique, précision et sécurité pour garantir la qualité et la reproductibilité des pièces produites.

Le/la fondeur supervise les étapes de fusion, de moulage et de solidification, assure la préparation des alliages et veille au respect des recettes et des temps de solidification. Il/elle collabore avec les opérateurs, les techniciens méthodes et les responsables de production afin d’assurer une production efficiente et conforme aux cahiers des charges. Cette fiche de poste fondeur illustre les missions, les compétences et les parcours susceptibles d’évoluer dans ce métier en France.

Fiche de poste fondeur destinée à présenter les responsabilités, les compétences et les parcours pertinents pour exercer ce métier dans un contexte industriel français. Un accent particulier est mis sur la sécurité, la traçabilité et l’amélioration continue.

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Description du poste

Dans un atelier de fonderie, le fondeur travaille sur des lignes de fusion et de coulée, ajuste les recettes et les paramètres des fours et assure la préparation des alliages en fonction des pièces à produire. Il/elle peut être amené(e) à piloter des procédés en fonderie moulée ou en coulée continue, selon les technologies en place. L’environnement est souvent dynamique et exige une bonne résistance physique et une maîtrise des gestes techniques précis.

Missions principales

– Préparer les matières premières et régler les paramètres de fusion selon les spécifications techniques et les fiches procédé. – Superviser la coulée et le refroidissement, veiller à la solidification et au démoulage sans défaut. – Contrôler la composition des alliages et les dimensions critiques des pièces avec des outils de mesure et des contrôles non destructifs. – Analyser les écarts et proposer des actions correctives pour réduire les rebuts et optimiser les performances du procédé. – Assurer la traçabilité des lots et documenter chaque opération dans le système de gestion de la production. – Participer à la maintenance de premier niveau et au respect des règles de sécurité et d’hygiène au poste de travail.

Enjeux et valeur ajoutée

La fiabilité des pièces coulées conditionne directement la durabilité des produits finis et la satisfaction client. Un fondeur expérimenté optimise les consommations d’énergie, atténue les variations de procédé et contribue à la réduction des rebuts tout en garantissant les exigences qualité et sécurité. Sa capacité à diagnostiquer rapidement les écarts permet d’éviter des retours clients et d’améliorer continuellement les procédés.

Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

  • Maîtrise des procédés de fusion et de coulée et connaissance des familles d’alliages ( aluminium, fonte, acier, alliages spéciaux)
  • Lecture de plans, tolérances et fiches techniques; capacité à interpréter des recettes et des bilans thermiques
  • Maîtrise des outils de sécurité et des procédures d’intervention (PPE, consignations, lockout/tagout)
  • Capacité à optimiser les paramètres de fonte et à dépanner les équipements; connaissance des systèmes de supervision
  • Connaissance des contrôles qualité et des méthodes d’essai élémentaires pour valider les pièces

Profil et qualités personnelles

  • Rigueur et sens du détail; aptitude à suivre des procédures complexes
  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre rapidement les problématiques de procédé
  • Autonomie, organisation et esprit d’équipe; capacité à communiquer avec les opérateurs et les techniciens

Parcours et formation recommandés

Parcours type

Les formations typiques se centrent sur la métallurgie et les procédés de fabrication. On retrouve fréquemment des CAP Fonderie, Bac Pro Technicien Fonderie ou équivalents. Des diplômes plus avancés comme un Bac+2 ou Bac+3 en procédés industriels ou maintenance peuvent aussi ouvrir des portes vers des postes de responsabilité. L’alternance est une voie efficace pour allier apprentissage et pratique en milieu industriel.

Certifications et formations continues

Des formations complémentaires sur la sécurité industrielle, les normes qualité (ISO 9001) et les systèmes de supervision (MES/ERP) renforcent l’employabilité. Des formations spécifiques sur les traitements thermiques, les essais non destructifs ou les méthodes de contrôle qualité peuvent être demandées selon l’environnement de la fonderie.

Environnement de travail et perspectives d’évolution

Cadences et lieux de travail

Le fondeur évolue en atelier industriel, le plus souvent en milieu chaud et bruyant. Les postes peuvent être organisés en équipes, avec des rotations en 2×8 ou 3×8 selon les flux de production. Le respect des règles de sécurité et une bonne gestion du stress sont essentiels pour travailler dans ces environnements exigents.

Évolution de carrière

Avec l’expérience et la montée en compétences, les perspectives peuvent s’ouvrir vers des postes de chef d’équipe, chef d’atelier, technicien méthode, ingénieur procédés ou responsable de production. L’obtention de certifications et la participation à des projets d’amélioration continue facilitent les mobilités internes et les évolutions professionnelles.

Rémunération et avantages

La rémunération reflète l’expérience, le niveau de responsabilité et la localisation en France. Elle est souvent complétée par des primes liées à la performance d’équipe et des aides liées au transport ou au restaurant d’entreprise.

CatégorieRémunération mensuelle bruteCommentaires
Débutant1700 - 2300 €1ère expérience en fonderie
Intermédiaire2300 - 3200 €2-5 ans d’expérience
Expérimenté3200 - 4500 €Responsabilités techniques élevées
Type d’avantageDescriptionExemple
Prime d’équipeMesure les performances du groupe100 - 300 €
Tickets restaurantRepas pris en charge partiellement
Aide au transportParticipation au frais de déplacementVariable selon localisation

Comment postuler et processus de sélection

Étapes et délais

Les candidatures sont examinées par les responsables RH et les chefs d’atelier. Le processus peut comprendre une pré-qualification téléphonique, un entretien technique et un entretien avec les responsables opérationnels, ainsi qu’un éventuel test pratique sur poste.

Conseils pour candidater

Adaptez votre CV à l’expérience fonderie en mettant en avant vos compétences pointues, vos réalisations et votre connaissance des normes de sécurité et de qualité. Préparez des exemples concrets illustrant votre rigueur, votre capacité à résoudre des problèmes et votre aptitude à travailler en équipe dans un environnement industriel.

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