Fiche de poste Entraîneur de canoë-kayak

Présentation du métier et missions principales

Le métier d'entraîneur de canoë-kayak en France consiste à accompagner des pratiquants sur les plans technique, physique et tactique afin de progresser en sécurité et dans le plaisir de la pratique. Vous travaillez en étroite collaboration avec les clubs, les structures fédérales et les centres de formation pour proposer des programmes adaptés à chaque niveau et à chaque objectif.

Il s'agit d'un rôle à la fois technique et pédagogique, qui peut s'exercer au sein de clubs sportifs, de ligues, de structures d'apprentissage ou de centres nautiques. L'objectif est de favoriser l'apprentissage progressif, d'encourager l'autonomie et de garantir la sécurité des pratiquants sur l'eau.

• Planifier et piloter les séances d'entraînement en fonction des objectifs des pratiquants
• Analyser les performances et ajuster les programmes en conséquence
• Surveiller les conditions météo et les risques liés à l'eau pour sécuriser les sorties
• Préparer et accompagner les compétitions locales et fédérales
• Encadrer les échauffements, la technique et les phases de récupération

Exemple de séance type

Pour un groupe mixte, la séance commence par un échauffement dynamique, se poursuit par un travail technique sur le pagayage et les virages, puis intègre un volet physique adapté et se termine par une récupération active et un débriefing rapide.

Progression et adaptation

La progression doit être mesurée, avec des objectifs à court terme et des jalons à moyen terme. Vous adaptez le volume, l'intensité et les exercices en fonction des retours, des blessures passées et des conditions du jour.

Compétences et qualifications requises

Pour occuper ce poste, vous devez allier des compétences techniques en canoë-kayak et des qualités relationnelles fortes. Vous interviendrez auprès de pratiquants enfants et adultes, débutants comme confirmés, et vous devrez faire preuve d'organisation et de rigueur.

Compétences techniques et savoir-faire: vous maîtrisez les techniques de pagayage, la progression en sécurité sur l'eau calme et en eau vive, l'élaboration de programmes d'entraînement, ainsi que l'analyse des performances. Vous êtes également à l'aise avec les règles de sécurité et les premiers secours en milieu aquatique.

Compétences relationnelles et pédagogiques: communication claire, écoute active, capacité à adapter le discours selon le public et à motiver des équipes. Vous savez gérer des groupes et assurer l'inclusion de tous les pratiquants.

Certifications et autorisations: diplôme d'auxiliaire de sécurité ou brevet fédéral encadrement canoë-kayak et, selon le niveau, formation sécurité et premiers secours. La pratique fédérale et l'appartenance à une structure sportive est souhaitée.

Architecture de l'entraînement

Sur le plan pédagogique, vous organisez des blocs de séances en cycles mensuels, en alignement avec les compétitions et les niveaux des pratiquants.

Parcours et formation recommandés

Formations initiales: les formations liées au sport et à l'encadrement, notamment les cursus STAPS, DUT ou Licence proches du sport et de l'éducation physique, permettent d'acquérir les bases physiologiques, pédagogiques et réglementaires. Des expériences en club et en centre nautique enrichissent le profil.

Formations professionnelles: brevets fédéraux, modules d'entraînement et de sécurité, et certificats de premiers secours. Des formations spécifiques canoë-kayak (technique, sécurité et embarquements) renforcent la crédibilité et l'autonomie sur le terrain.

Parcours alternatifs: des professionnels issus d'autres disciplines aquatiques ou sportives peuvent se reconvertir avec des modules dédiés et des stages pratiques.

Environnement de travail et perspectives d'évolution

Vous évoluez principalement au sein de clubs associatifs, de structures municipales, ou de fédérations sportives, avec parfois des tâches administratives et de coordination d'équipe. Le travail peut s'effectuer en horaires variables, incluant des soirées et des weekends lors des compétitions ou des stages.

Perspectives d'évolution: progression vers des postes de coordinateur technique, de responsable d'équipe, ou de formateur fédéral. L'ouverture à la gestion de projets, à l'animation de stages et à la supervision d'équipements nautiques peut constituer une voie d'évolution intéressante.

Rémunération et avantages

Les rémunérations varient selon le niveau, l'ancienneté, le type d'employeur et la localisation. Elles s'accompagnent souvent d'avantages en nature et de possibilités de financement de formations.

Comment postuler et processus de sélection

Pour postuler, envoyez votre CV, une lettre de motivation et les attestations de formation pertinentes à l'employeur ou via la plateforme de recrutement. Le processus de sélection peut comprendre un entretien et une mise en situation pratique sur l'eau ou en salle, ainsi que des vérifications de sécurité et de compliance.

Points clés du processus: valoriser l'expérience pratique, la capacité à travailler avec des publics variés et le sens de la sécurité. Préparez des exemples concrets de progression des pratiquants et de gestion de séance.

Savoir-faire et outils pratiques

Vous utilisez des méthodes d'entraînement variées et des outils d'évaluation pour accompagner les pratiquants. L'approche pédagogique repose sur une progression adaptée et sur la sécurité de chacun.

Outils et méthodes: exercices techniques, plans d'entraînement, suivi des performances, et feedback structuré.

• Planification des séances
• Analyse des performances
• Évaluation des risques et sécurité
• Feedback et ajustement des programmes

Engagement qualité et sécurité

La sécurité est au cœur de l'encadrement canoë-kayak: formation aux secours, gestion des risques nautiques, et application des procédures internes. Le respect des normes fédérales et des règles locales est indispensable.

Outils et ressources internes

Vous bénéficiez de ressources internes et de plateformes dédiées à la formation et au suivi des athlètes. L'interaction avec les coachs fédéraux et les médecins sportifs peut être fréquente.

Accès et supports

Supports de cours, fiches techniques et systèmes de suivi des athlètes sont mis à disposition pour faciliter l'enseignement et la progression des pratiquants.

Indicateurs de performance et résultats

Pour mesurer l'efficacité, des indicateurs typiques incluent la progression des pratiquants, le taux de rétention, la sécurité des séances et la satisfaction des usagers.

Témoignages et études de cas

Exemples de parcours: un jeune compétiteur qui a progressé grâce à un programme structuré; un groupe d'initiation qui a obtenu des meilleurs résultats en quelques mois.