Présentation du métier et missions principales
\nLe poste de Directeur de stade pilote le fonctionnement global d'un site sportif. Responsable de l'exploitation, de la sécurité, de l'accueil des spectateurs et de la relation avec les partenaires, il assure la performance opérationnelle et la conformité réglementaire. Cette fiche de poste Directeur de stade vise à clarifier le rôle, les attentes et les trajectoires possibles.
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Le Directeur de stade travaille en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires et les instances de gouvernance du lieu. Il contribue à la rentabilité du site, à la satisfaction des publics et au rayonnement de l établissement sur le territoire. Sa responsabilité couvre à la fois les volets sécurité, service client, maintenance et comité de direction.
\nCompétences et qualifications requises
\nLe poste exige un équilibre entre leadership, organisation et sens du service. Le candidat idéal combine une vision stratégique avec une approche opérationnelle et une forte sensibilité au monde du sport et des événements.
\nCompétences managériales
\n- \n
- Leadership et gestion d'équipe pluridisciplinaire \n
- Gestion budgétaire et reporting financier \n
- Gestion de crise et sécurité des personnes \n
- Négociation et gestion des prestataires \n
- Capacité d organisation et délégation efficace \n
- Communication interne et externe \n
Compétences spécifiques liées au cadre du stade
\nMaîtrise des normes de sécurité, de sûreté et de prévention des risques, connaissance des process d’accueil des spectateurs et des flux lors d évènements.
\nCompétences opérationnelles
\nLes compétences opérationnelles couvrent la planification des activités, la coordination technique et la gestion des incidents sur le site. Le candidat doit savoir prioriser les actions, allier exigence et réactivité et garantir l expérience spectateur.
\nQualités personnelles
\nRigueur, sens du contact, curiosité et aptitude à travailler sous pression constituent des qualités essentielles pour assurer une gestion durable et efficace du site.
\nParcours et formation recommandés
\nLes parcours les plus courants associent une formation initiale en management de projet, en management du sport ou en ingénierie avec une première expérience en gestion d exploitation. La polyvalence et l adaptabilité sont valorisées.
\nFormations initiales
\nDiplôme en management, économie, droit du sport ou ingénierie des installations est un socle. Une formation complémentaire en sécurité et sûreté (certifications ou modules spécifiques) est un vrai plus.
\nParcours professionnels
\nExpérience progressive dans la gestion d établissement sportif ou culturel, avec responsabilités en sécurité, billetterie, maintenance, et relations partenaires.
\nDéveloppement professionnel
\nParticipation à des formations continues, à des ateliers sur la gestion d événement ou à des programmes de leadership peut soutenir l évolution vers des postes de direction générale ou d exploitation multi-sites.
\nEnvironnement de travail et perspectives d'évolution
\nLe poste se déroule au sein d un environnement dynamique où se mêlent compétitions sportives, concerts et manifestations publiques. Le Directeur de stade agit comme interface entre les opérations, le service client et la direction générale.
\nCadre de travail
\nTravail en horaires décalés et certains week-ends lors d évènements, avec une forte dimension sécurité et expérience spectateur. Le poste implique des déplacements internes et des interactions avec des partenaires externes.
\nÉvolution du poste
\nÉvolutions possibles vers des postes de directeur des opérations, directeur adjoint ou responsable régional d exploitation selon la taille et le réseau du groupe.
\nRémunération et avantages
\nLa rémunération reflète le niveau de responsabilité et l expérience. Des éléments variables et des avantages en regard des performances de l établissement complètent le salaire fixe.
\n| Catégorie | Salaire brut annuel (€) | Profil/Expérience |
|---|---|---|
| Debutant / Assistant Directeur | 45 000 - 55 000 | Expérience limitée en gestion |
| Directeur de stade confirmé | 60 000 - 85 000 | Gestion opérationnelle avérée |
| Directeur d exploitation senior | 85 000 - 120 000 | Responsabilités élargies |
La grille salariale ci dessous peut varier selon la localisation, le type de site et l organisme employeur. Elle donne une indication des fourchettes practice courantes dans le secteur.
\n| Avantages et conditions | Détails |
|---|---|
| Mutuelle et prévoyance | Couverture complémentaire pour le staff et les familles |
| Tickets restaurant | Valable les jours de travail et lors des évènements |
| Formations et développement | Accès à des modules internes et externes |
| Mobilité et déplacements | Remboursement partiel ou intégral des frais liées aux missions |
Compensation non monétaire et conditions de travail associées incluent également des horaires flexibles lors des périodes hors saison et des possibilités de travail en partenariat avec des associations locales.
\nComment postuler et processus de sélection
\nCe poste s adresse à des professionnels expérimentés capables de gérer des enjeux techniques, humains et administratifs tout en maintenant une attention permanente à la sécurité et à l accueil du public.
\nÉtapes du recrutement
\n- \n
- Dépôt de candidature et pré-sélection par le service RH \n
- Entretiens avec le comité de direction et les responsables des services techniques et sécurité \n
- Étude de cas opérationnelle et restitution \n
- Vérifications de références et proposition formelle \n
Conseils pour candidater
\nPréparez des exemples concrets de gestion d évènements, de conduite d équipes et de maîtrise des budgets. Mettez en avant votre capacité à résoudre rapidement des situations d urgence et votre sens du service client.