Fiche de poste développeur mobile – Opportunité en France

Présentation du métier et missions principales

Le développeur mobile conçoit, développe et maintient des applications destinées aux plateformes iOS et Android. Son objectif est de livrer des expériences utilisateur performantes, fiables et accessibles, en collaboration étroite avec les équipes produit et design. Ce rôle exige une compréhension fine des problématiques clients et une capacité à proposer des solutions techniques adaptées et évolutives.

Les missions principales s’articulent autour de l’analyse des besoins, la conception technique, l’implémentation, les tests et la maintenance des applications, l’intégration des services web et l’optimisation des performances. Le développeur mobile peut aussi contribuer à l’architecture, à la veille technologique et à la mise en place de bonnes pratiques de qualité logicielle.

Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

Langages natifs

• Swift pour iOS
• Kotlin ou Java pour Android

Frameworks et architecture

• MVVM/MVC et patterns de conception
• Gestion de l’asynchrone et flux de données (RxSwift, Coroutines, Combine)
• Expérience avec des architectures propres et les tests unitaires

Outils et pratiques

CI/CD et qualité

• Intégration et déploiement continus
• Tests automatisés et revue de code

Gestion des dépendances et packaging

• Swift Package Manager, CocoaPods, Gradle
• Gestion des assets, localisation et performance

Compétences personnelles

Communication et travail d’équipe

• Bonne communication écrite et orale
• Capacité à collaborer avec UX, produit et backend

Adaptabilité et organisation

• Rigueur, autonomie et bon sens de l’organisation
• Capacité à gérer des priorités et à livrer dans des délais

Parcours et formation recommandés

Diplômes et formations

Un diplôme d’ingénieur ou un bac+3 à bac+5 en informatique ou développement logiciel est courant. Des formations spécialisées en mobile ou des expériences pratiques solides peuvent compenser une formation académique moins orientée mobile.

Certifications et parcours professionnels

Certifications iOS ou Android, ainsi que des projets démontrant des livrables réels et une démarche pragmatique, renforcent le profil. La participation à des projets open source ou des applications publiées est fortement valorisée.

Environnement de travail et perspectives d'évolution

Les développeurs mobiles évoluent dans des environnements variés, des startups agiles aux grandes entreprises. Ils travaillent en équipe avec des Product Managers, des designers et des développeurs back-end, dans un cadre qui favorise l’autonomie et l’amélioration continue.

Les perspectives d’évolution peuvent conduire vers des postes tels qu’architecte mobile, lead technique, ou chef de projet technique. Certaines trajectoires peuvent aussi s’orienter vers le cross‑platform ou vers le management produit, selon les aspirations et les opportunités internes.

Rémunération et avantages

Fourchettes salariales annuelles brutes

Avantages typiques : mutuelle, tickets restaurant, remboursement transport, options de télétravail, plans de formation continue et primes liées à la performance.

Comment postuler et processus de sélection

Procédure de candidature

Pour postuler, envoyez votre CV et, si possible, votre portfolio ou des liens vers des applications que vous avez contribué à développer. Une première étape de sélection peut être réalisée sur la base d’un échange téléphonique ou vidéo.

• Soumission du dossier et portfolio
• Évaluation technique ou exercice pratique
• Entretiens RH et métier avec l’équipe technique

Conseils pour réussir

• Préparez des exemples concrets de projets mobiles, en précisant les technologies utilisées et les résultats obtenus
• Montrez des réalisations mesurables (performances, UX, taux de rétention, feedback utilisateur)
• Apportez des questions pertinentes sur l’architecture et les pratiques d’ingénierie de l’entreprise