Fiche de poste développeur front-end

Présentation du métier et missions principales

Le développeur front-end assure la conception et le développement des interfaces utilisateur web. Il transforme les maquettes en expériences interactives, réactives et accessibles, en collaboration avec les designers et les équipes produit. Vous travaillez à rendre les applications web performantes, intuitives et compatibles avec différents navigateurs et appareils.

Ses missions vont de l’analyse des besoins à la mise en production, en passant par l’implémentation de composants réutilisables, l’intégration avec les API et les tests. Vous cherchez à offrir une expérience utilisateur fluide, accessible et rapide, en privilégiant la clarté et la cohérence du design.

Compétences et qualifications requises

Techniques

Pour réussir, vous maîtrisez les fondamentaux du web et les pratiques modernes de développement front-end. Vous savez écrire du code propre, documenté et testé, et vous adoptez une approche centrée utilisateur. Êtes-vous prêt à relever ce challenge et à apprendre en continue ?

• HTML5, CSS3 et JavaScript moderne (ES2020+)
• TypeScript et architecture orientée composants
• Frameworks et bibliothèques front-end (React, Vue, ou Angular)
• Gestion d’état (Redux, Pinia, ou équivalent)
• Intégration d’API REST et GraphQL
• Tests front-end (Jest, Cypress) et qualité du code

Quelques éléments pour évaluer votre profil: rigueur, sens du détail et capacité à prioriser les tâches pour livrer des fonctionnalités pertinentes et accessibles.

Vous vous posez des questions sur votre vision produit et votre aptitude à apprendre rapidement ?

Soft skills

• Rigueur, sens du détail et esprit critique
• Bonne communication et travail en équipe
• Empathie utilisateur et curiosité technique
• Capacité à prioriser et à livrer en respectant les délais

Vous cherchez une équipe où vous pouvez apporter votre point de vue et tester vos idées dans un cadre structuré ?

Langages et outils

• Outils de build et bundling (Webpack, Vite)
• Outils versioning (Git, Git Flow)
• Accessibilité et responsive design (WCAG, mobile-first)
• Outils de design et prototypage (Figma, Zeplin)

Parcours et formation recommandés

Formation initiale

Un diplôme en informatique, développement web ou équivalent est typiquement requis. Vous pouvez venir d’un parcours universitaire ou d’un diplôme professionnel ( bachelor ou licence pro) avec une expérience pratique démontrée.

• Baccalauréat ou équivalent technique en informatique
• Licence professionnelle développement web
• Master informatique avec orientation développement front-end

Certifications et formations continues

Des formations spécifiques permettent d'approfondir des technologies précises et de rester à jour face à l’évolution rapide du secteur.

• Certifications React, Vue ou Angular
• Formation sur l’accessibilité et les performances web
• Ateliers d’architecture front-end et tests

Souhaitez-vous développer votre expertise et évoluer vers des postes d’architecte front-end ?

Environnement de travail et perspectives d'évolution

Équipe et organisation

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de UX designers, développeurs back-end, testeurs et chefs de produit. L’environnement favorise l’autonomie, l’échange et l’amélioration continue, en France et dans le cadre des règles locales.

Évolution possible

Avec de l’expérience, vous pouvez évoluer vers des postes d’architecte front-end, lead technique ou chef de projet technique, tout en continuant à développer vos compétences.

Télétravail et flexibilité

Des modalités flexibles sont souvent proposées, avec des possibilités de télétravail partiel et des horaires ajustables selon les besoins des projets.

Rémunération et avantages

Fourchette salariale indicative

Avantages et conditions

Comment postuler et processus de sélection

Étapes du recrutement

Soumettez votre CV et un portfolio démontrant vos réalisations front-end. Après une première évaluation, vous aurez un ou plusieurs entretiens techniques et RH pour évaluer l’adéquation.

• Soumission du CV et d’un portfolio
• Entretien téléphonique ou visioconférence
• Evaluation technique et mise en situation
• Entretien final et proposition

Conseils pour réussir

Préparez des exemples concrets de projets, expliquez vos choix techniques et mettez en avant votre sens de l’utilisateur. Posez des questions pertinentes sur les projets et l’équipe.

Outils et technologies utilisés

Stack courant

Dans ce type de poste, vous travaillez souvent avec un stack moderne et agile. Vous serez amené à combiner créativité et rigueur technique pour livrer des interfaces fiables et performantes.

Composants et architecture

Composants réutilisables, design system et architecture orientée composants vous accompagnent au quotidien.

• React, Vue ou Angular
• TypeScript et gestion d’état
• CSS avancé, préprocesseurs et systèmes de design

Bonnes pratiques

• Gestion des performances et du bundle
• Accessibilité et tests automatisés
• Projet maintenable et documentation

Défis et enjeux

Défis techniques

Optimisation des performances, accessibilité, et compatibilité multi-navigateurs exigent une expertise solide et une veille technologique continue.

Défis organisationnels

Travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et synchroniser les livraisons avec les objectifs produit demande une bonne communication et une planification rigoureuse.

Formation continue et apprentissage

Plan de développement personnel

Votre progression repose sur un plan clair d’apprentissage, incluant des objectifs trimestriels, des revues de code et des temps dédiés à l’auto-formation.

Culture et valeurs de l'équipe

Inclusion et diversité

La culture d’équipe encourage l’inclusion, le partage des connaissances et le respect des différences pour favoriser l’innovation et la qualité des livrables.