Fiche de poste créateur de contenu video

Présentation du métier et missions principales

Le créateur de contenu vidéo conçoit et produit des contenus vidéo destinés à sensibiliser, informer et engager des audiences ciblées. Il travaille a l interface entre la création et la stratégie de communication, en veillant a ce que chaque format respecte les objectifs de visibilité et de performance propres a l entreprise.

Le role repose sur une alternance entre creative narrative et rigueur opérationnelle: scripting, storyboard, tournage, montage, et diffusion sur des canaux variés tels que les réseaux sociaux, YouTube et les sites corporate. Le poste requiert une comprehension des codes des videos courtes et des formats longs, et la capacité d adapter le message au public et au canal.

Présentation générale

Le poste s'insère dans la production de contenu oriente performance et storytelling. Vous êtes responsable de la conception jusqu'à la publication, avec un souci constant de qualité et de lisibilité pour les publics cibles.

Missions quotidiennes

• Analyser le brief et proposer des concepts adaptés
• Rediger les scripts et storyboard
• Réaliser le tournage et le montage
• Optimiser les contenus pour les canaux choisis et assurer le respect des calendriers
• Collaborer avec les équipes marketing, produit et graphisme

Exemples concrets

Exemple A: production d'une série de courts pour les réseaux sociaux avec un rythme de publication hebdomadaire.

Exemple B: refonte d un tutoriel produit en version video courte et en version longue pour le site corporate.

Compétences et qualifications requises

Compétences techniques et éditoriales

• Rédaction de scripts et storytelling structuré
• Montage et post production, sens du rythme et de la narration
• Capacité a adapter le format et le ton a chaque canal

Outils et logiciels

• Suite Adobe Premiere Pro After Effects Audition
• DaVinci Resolve et Final Cut Pro
• Outils de planification et de gestion de projets

Portfolio et communication

Un portfolio démontrant des formats variés est requis. La capacité a communiquer clairement les choix créatifs et les résultats attendus est indispensable.

Parcours et formation recommandés

Parcours académiques et experiences

Un diplôme en communication, audiovisuel, marketing digital ou equivalent permet d'acquerir les fondamentaux. L experience pratique sur des projets reels est valorisee.

• Experiences en production video, editing et diffusion sur les réseaux
• Capacité a travailler sur des deadlines et a gérer des briefs multiples
• Portfolio démontrant la variété des formats et des résultats

Certifications et formations complémentaires

Formations courtes en montage et post production, ainsi que des certifications sur les outils majeurs peuvent accélerer l insertion.

Environnement de travail et perspectives d'évolution

Environnement et culture

Les créateurs de contenu video évoluent souvent au sein d'équipes marketing, communication ou studios de production. Le travail peut être hybride ou en présentiel, selon les projets et le secteur.

Evolution de carrière

Evolution possibles vers chef de projet audiovisuel, chef de contenu, ou responsable production. Le développement de competences en stratégie et en data peut ouvrir sur des postes seniors.

Rémunération et avantages

Rémunération indicative

Les fourchettes salariales varient selon l'experience et le secteur. Voici des gabarits typiques:

Avantages et conditions de travail

• Mutuelle d'entreprise
• Tickets restaurant
• Horaires flexibles et télétravail occasionnel
• Budget formation

Comment postuler

Processus de candidature et portfolio

• Envoyez votre dossier avec un portfolio a jour et une lettre de motivation ciblée
• Présentez une selection de réalisations pertinentes et des chiffres quand possible
• Préparez un entretien pour discuter de votre démarche creative et de vos méthodes de travail