Présentation du métier et missions principales
Le consultant SEO conseille et met en œuvre des stratégies de référencement naturel pour améliorer la visibilité des sites web sur les moteurs de recherche. Dans le cadre d'une équipe marketing ou d'une agence, il collabore avec les équipes produit, contenu et développement pour optimiser les performances organiques et générer des résultats mesurables. Cette Fiche de poste consultant SEO décrit les missions, les compétences et les évolutions possibles pour ce métier en France.
Le rôle allie dimension analytique, technique et stratégique. En pratique, il s'agit de comprendre les enjeux du client, d'évaluer l'existant et de proposer une roadmap claire, priorisée et réalisable sur des cycles courts et moyens. Qui est concerné ? Un profil capable de dialoguer avec des experts data, des rédacteurs et des développeurs, tout en restant pragmatique et orienté résultats.
Missions principales
- Réaliser des audits SEO techniques et sémantiques pour identifier les freins à la visibilité et les opportunités
- Définir et prioriser la stratégie de mots-clés en fonction des objectifs business et des personas
- Optimiser les pages via les balises, le contenu et le maillage interne en respectant les bonnes pratiques
- Mettre en place et suivre des campagnes de netlinking et de partenariats
- Analyser les performances et produire des reportings clairs (KPI, évolutions, retours d’expérience)
- Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques SEO et les évolutions des algorithmes
- Collaborer avec les équipes content et développement pour aligner les livrables
- Veiller au respect des exigences UX et accessibilité lors des optimisations
Exemples de tâches quotidiennes
- Analyser les données de trafic et les indices de performance organique
- Réaliser des crawls et audits techniques avec des outils dédiés
- Rédiger des recommandations et des roadmap SEO pour les mois à venir
- Suivre les évolutions des moteurs de recherche et adapter les priorités
- Former et accompagner les équipes internes sur les pratiques SEO
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Compétences et qualifications requises
Compétences techniques
Catégorie | Exemples |
---|---|
Audit technique | Crawl, indexation, architecture du site, gestion des redirections |
Analyse et intent | Recherche et priorisation des mots-clés, mapping sémantique |
Optimisation on-page | Balises title/meta, balisage, contenus et maillage interne |
Netlinking | Stratégie de liens, évaluation de la qualité des backlinks |
Outils | Google Analytics, Google Search Console, Screaming Frog, SEMrush/Ahrefs |
Data et reporting | Tableaux de bord, KPI, interprétation des données |
Compétences humaines
- Esprit analytique et capacité à vulgariser des données techniques
- Orientation client et sens de l’écoute pour comprendre les besoins business
- Autonomie, organisation et gestion des priorités
- Rigueur et capacité à documenter les livrables
- Bon relationnel et esprit d’équipe
Certifications et connaissances linguistiques
- Certifications Google Analytics et Google Ads appréciées
- Connaissance des outils liés au référencement et du HTML/CSS de base
- Anglais technique souhaité pour la veille et les échanges internationaux
Parcours et formation recommandés
Formations et diplômes
Les profils issus d’un baccalauréat + 3/5 en marketing digital, informatique, data analytics ou communication numérique accèdent très bien au poste. Une formation complémentaire en référencement naturel ou une Certification SEO peut être un vrai plus.
Expérience professionnelle
Une première expérience en agence, chez l’annonceur ou en consulting digital est valorisée. Le candidat idéal a déjà mené des audits, piloté des projets d’optimisation et collaboré avec des équipes techniques et éditoriales. Une exposition à des projets multi-pays et multi-langues est un atout.
Parcours type et diplômes
Diplôme | Durée | Compétences clés |
---|---|---|
Bac+3 Marketing digital | 3 ans | Audit, analyse de mots-clés, rédaction web |
Bac+5 Marketing digital / Data analytics | 5 ans | Stratégie SEO, reporting avancé, gestion de projets |
Environnement de travail et perspectives d'évolution
Cadre et équipe
Le consultant SEO évolue au sein d’une équipe cross-fonctionnelle comprenant des responsables marketing, des rédacteurs, des développeurs et des data analysts. L’environnement peut être dédié à l’agence, à l’internalisation chez l’annonceur ou en cabinet conseil. L’essentiel est de disposer d’un cadre structuré pour proposer, piloter et ajuster les actions en continu.
Perspectives d'évolution
Les évolutions possibles vont du poste de consultant SEO senior à des fonctions managériales comme Head of SEO ou Digital Marketing Manager. Avec l’expérience, on peut aussi se spécialiser en SEO technique, en SEO international ou en stratégie de contenu avancée.
Rémunération et avantages (fourchettes moyennes)
Rémunération indicative
Les salaires dépendent du niveau d’expérience, de la région et de la taille de l’entreprise. Voici une estimation générale pour le marché français :
Niveau | Fourchette brute annuelle |
---|---|
Junior (0-2 ans) | 28k - 38k |
Confirmé (3-5 ans) | 38k - 58k |
Senior (5+ ans) | 55k - 75k |
Avantages typiques
- Mutuelle et tickets-restaurants
- Formation professionnelle et budgets dédiés
- Possibilités de télétravail et flexibilité des horaires
- Matériel et outils professionnels fournis
Comment postuler et processus de sélection
Étapes du processus
Soumission du CV et d’une lettre de motivation, puis échanges téléphoniques ou en visioconférence. En fonction du contexte, un cas pratique ou une étude de cas peut être demandé pour évaluer l’approche méthodologique et la capacité d’argumentation.
Conseils pour réussir
- Préparez des exemples concrets d’audits et d’optimisations que vous avez menés
- Montrez votre capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
- Partagez votre méthodologie de reporting et votre capacité à prioriser les actions
Êtes-vous prêt à relever les défis du référencement naturel et à accompagner les clients dans leur croissance organique ? Avez-vous l’envie de vous investir sur des projets complexes et évolutifs ? Voulez-vous développer une expertise transversale autour du SEO, du contenu et de l’analyse data ?