Fiche de poste consultant en cybersécurité - Métier, missions et évolutions

Présentation du métier et missions principales

Le consultant en cybersécurité accompagne les organisations dans la protection de leurs systèmes et données en évaluant les risques et en définissant des mesures adaptées.

Dans ce rôle, la capacité à vulgariser les enjeux techniques auprès des non-spécialistes est appréciée et les interactions avec les équipes IT et métiers sont quotidiennes. Comment mesurer l'efficacité des mesures de sécurité au quotidien ?

Compétences et qualifications requises

Techniques

Les essentiels incluent une connaissance des architectures réseau, des concepts d IAM, des systèmes de détection et de prévention des intrusions, et une familiarité avec les cadres de sécurité (ISO 27001, NIST, PCI DSS).

• Analyse de risques et gestion des vulnérabilités
• Tests d'intrusions et sécurité des applications
• Gestion des incidents et réponse opérationnelle

Humaines

Capacité à travailler en transversalité, sens du service et communication claire avec les métiers. La curiosité et l'apprentissage continu sont des atouts.

Certifications recommandées

Certifications telles que CISSP, CISM, CEH ou équivalents sont appréciées, ainsi que des formations spécifiques au cloud (AWS/Azure/GCP).

Parcours et formation recommandés

Études et diplômes

Un diplôme d'ingénieur, master en informatique, cybersécurité ou systèmes d'information est courant; une double compétence technique et métier est un avantage.

Expérience professionnelle

Expérience de 2 à 5 ans dans la sécurité informatique, l'audit, ou l'assistance technique est recherchée pour ce profil.

Formation continue

Participer à des formations et des mises à jour régulières permet de rester compétitif sur les nouvelles menaces et technologies.

Environnement de travail et perspectives d'évolution

Environnement de travail

Les consultants cybersécurité interviennent sur des projets variés, parfois en mode multi-sites, avec des équipes pluridisciplinaires et des contraintes clients.

Évolution de carrière

Les trajectoires peuvent mener à des postes de lead technique, architecte sécurité, ou responsable sécurité des systèmes d'information.

Mobilité

Des opportunités de mobilité locale ou nationale existent, avec des missions parfois internationales selon le secteur et le client.

Rémunération et avantages

Fourchettes salariales

Avantages et modalites de travail

Horaires flexibles, télétravail partiel et participation à des formations spécialisées peuvent être proposés selon l'entreprise.

Comment postuler et processus de sélection

Étapes du processus

Soumission du CV et d'une lettre, pré-entretien RH, entretien technique et étude de cas, débrief et proposition.

Conseils pour le candidat

• Préparer des exemples concrets d'analyses et de projets menés
• Mettre en avant des résultats mesurables
• Adapter le dossier à chaque offre et démontrer une curiosité technologique

Documents et contacts

CV, lettre de motivation personnalisée, et éventuels certificats; contactez l'équipe recrutement pour planifier un échange.

Profil ideal et conseils pour candidater

Profil recherché

Vous êtes curieux, rigoureux et capable de raisonner en termes de risques et de valeurs pour l'organisation. Vous avez une appétence pour les technologies et les processus sécurité.

Conseils de candidature

• Structurer votre CV autour des risques et des contrôles mis en place
• Mettre en évidence les projets d'amélioration continue
• Inclure des résultats chiffrés lorsque c'est possible

Questions fréquentes

Quelles certifications privilégier? Comment démontrer l'impact des mesures de sécurité? Comment présenter une gestion d'incidents?