Fiche de poste Consultant Meta Ads

Présentation du métier et missions principales

La Fiche de poste Fiche de poste Consultant Meta Ads décrit le rôle clé dans la conception, le déploiement et l’optimisation des campagnes publicitaires sur Meta. Le consultant agit comme traducteur entre les objectifs marketing et les solutions techniques, en veillant à aligner le trafic, les conversions et le ROAS sur les indicateurs prévus. Cette fiche s’adresse aux candidats basés en France et intéressés par un poste hybride entre marketing et analytics.

Le but central est d’optimiser le retour sur investissement publicitaire (ROAS) tout en respectant les contraintes de conformité et de confidentialité des données. Cette fiche de poste vise à clarifier les missions, les compétences et le parcours pour exercer en France. Comment structurer des campagnes qui convertissent sans dépasser le budget ? Quelle est la meilleure approche pour tester des audiences et des messages ?

Dans ce cadre, les missions concernent la définition de stratégies, la configuration des campagnes, le pilotage des budgets et l’analyse des performances. Le rôle nécessite une appétence pour les données, une curiosité pour les audiences et une capacité à prioriser les actions à valeur ajoutée. Chaque jour apporte son lot de décisions rapides et éclairées, fondées sur les chiffres et les retours client.

Compétences et qualifications requises

Compétences techniques

• Maîtrise de Meta Ads Manager et des outils de publicité sur Facebook et Instagram.
• Expérience en paramétrage d’évènements, pixel Meta et Google Analytics 4.
• Aptitude à concevoir des audiences, des creatives et des tests A/B.
• Analyse des données, reporting et capacité à produire des dashboards clairs.

Compétences relationnelles et organisationnelles

• Bon relationnel avec les clients et les équipes internes.
• Gestion de projets, respect des délais et communication des résultats.
• Autonomie, proactivité et esprit d’équipe.

Qualifications et certifications

• Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du marketing, digital ou économie.
• Certifications Meta Blueprint ou équivalentes fortement recommandées.
• Expérience pratique d’au moins 2 ans sur des campagnes multi-pays est un plus.

Parcours et formation recommandés

Formation initiale

Un diplôme en marketing digital, commerce ou informatique est pertinent pour accéder au poste. L’accent est mis sur les notions de ciblage, d’attribution et de reporting. Comment démontrer que votre formation est directement applicable à la gestion de campagnes publicitaires sur Meta ?

Parcours professionnels possibles

Des postes en Paid Media, media buying, analytics ou conseil digital mènent naturellement au rôle de consultant Meta Ads. L’expérience en agence ou chez l’annonceur nourrit l’approche ROI et client.

Expérience client et industries

Les secteurs courants incluent l’e-commerce, le voyage et les services en B2B. L’adaptabilité à des budgets variés et à des cycles de vente différents est essentielle. Candidat, pensez à illustrer vos expériences par des chiffres concrets (ROAS, CPA, CTR).

Environnement de travail et perspectives d'évolution

Environnement opérationnel

Le consultant évolue souvent au sein d’équipes pluridisciplinaires, en agence ou en D2C, avec des environnements rapides et des objectifs trimestriels. La maîtrise des flux de travail et la capacité à prioriser les tâches sont des atouts majeurs.

Évolution de carrière

Après quelques années, des axes d’évolution existent vers Senior Consultant, Lead Meta Ads, Manager Performance Marketing ou Advisor Digital. Les spécialisations dans l’e-commerce, le retail ou les campagnes globales sont fréquentes. Comment envisager votre trajectoire et quels apprentissages privilégier ?

Culture et collaboration

La collaboration se fait avec les équipes créatives, data et client success. La réussite passe par une communication limpide et une écoute des besoins du client. L’esprit critique et la curiosité pour les résultats guident chaque interaction.

Rémunération et avantages

Fourchettes salariales

En France, la rémunération brute annuelle varie typiquement entre 40 000 et 70 000 €, selon l’expérience et la localisation. Les profils seniors peuvent dépasser 70 000 € avec des primes sur objectifs. Comment se positionner selon votre profil et le marché ?

Avantages et primes

• Primes liées à la performance et à l’atteinte des ROAS
• Tickets restaurant, mutuelle et contributions formation
• Horaires flexibles et possibilité de travail hybride

Tableau récapitulatif des rémunérations

Processus de sélection et recrutement

Étapes du recrutement

Le processus peut comprendre une évaluation technique, un cas pratique et des entretiens avec le responsable RH et le directeur de practice. La clarté des raisonnements et la capacité à argumenter les choix sont évaluées.

Conseils d'entretien

Préparez des exemples mesurables de campagnes passées, montrez votre méthodologie et expliquez comment vous sécurisez un ROAS positif tout en respectant le budget. Ayez des questions sur les objectifs clients et les outils.

Exemples de réalisations à présenter

• Cas de lancement produit avec augmentation du CTR et réduction du CPA
• Optimisation multi-variant et amélioration du ROAS sur un site e-commerce

Outils et ressources quotidiennes

Plateformes Meta Ads et outils affiliés

• Meta Ads Manager, Meta Business Suite
• Pixel Meta et API Ads
• Outils de tracking et de reporting

Data et reporting

Les rapports se basent sur des indicateurs tels que CTR, CPA, ROAS, et plan de tests. L’analyse permet d’ajuster les budgets et les audiences en continu.

Collaboration et workflow

La coordination se fait avec les équipes créatives, data et développement pour assurer la traçabilité et la transparence des résultats.

Contenu pratique pour les candidats

Projets types

Des projets types illustrent le processus de création de campagnes, la définition d’objectifs et la mise en place d’un plan de tests. Ils servent à démontrer une approche structurée et mesurable.

Études de cas

Des études de cas présentent des objectifs, les actions entreprises et les résultats. Elles permettent de mesurer le raisonnement et la capacité à itérer rapidement.

Exemples de tableaux et rapports

Présentez des extraits de tableaux réels montrant l’évolution des métriques et l’impact sur le business.

Comment postuler via Whileresume

Soumission de candidature

Les candidats soumettent leur CV et une lettre de motivation via le formulaire dédié. Une lettre précise le contexte des campagnes gérées et l’impact obtenu.

Suivi et prochaines étapes

Après la soumission, le candidat reçoit un retour et, en fonction du profil, un plan d’entretien est proposé. Le processus est transparent et rapide.

Annexes et tableaux récapitulatifs

Tableau 1: Compétences et outils

Tableau 2: Grille de progression

Questions fréquentes

Comment mesurer l’impact d’une campagne Meta ? Quels KPI privilégier pour un site e-commerce ? Comment justifier l’investissement publicitaire auprès d’un client ?