Chargé de Recrutement IT Senior
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Die Stelle
Piloter le processus complet de recrutement IT et multi-métiers, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration du candidat.
Réaliser un sourcing avancé et une approche directe (LinkedIn Recruiter, CVthèques, job boards) pour identifier des profils pénuriques et polyvalents.
Conduire des entretiens techniques et RH approfondis pour évaluer les compétences techniques et les soft skills.
Échanger avec les managers techniques pour comprendre les stacks, les environnements et les enjeux des projets, tout en promouvant la marque employeur lors de forums et déplacements sur sites.
Gérer le recrutement multi-métiers (IT, logistique, textile, bâtiment, formation et support) et assurer des flux sur plusieurs sites.
Maîtriser l’ATS et LinkedIn Recruiter, évaluer les volumes et garantir un suivi rigoureux des candidatures avec un anglais professionnel minimum B1.
Réaliser un sourcing avancé et une approche directe (LinkedIn Recruiter, CVthèques, job boards) pour identifier des profils pénuriques et polyvalents.
Conduire des entretiens techniques et RH approfondis pour évaluer les compétences techniques et les soft skills.
Échanger avec les managers techniques pour comprendre les stacks, les environnements et les enjeux des projets, tout en promouvant la marque employeur lors de forums et déplacements sur sites.
Gérer le recrutement multi-métiers (IT, logistique, textile, bâtiment, formation et support) et assurer des flux sur plusieurs sites.
Maîtriser l’ATS et LinkedIn Recruiter, évaluer les volumes et garantir un suivi rigoureux des candidatures avec un anglais professionnel minimum B1.
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